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關 鍵  詞：

人力資源 部門 安全生產 責任書

資源簡介：

《人力資源部門安全生產責任書》講解了人力資源部門在公司安全生產管理中的具體職責和責任追究措施。該責任書明確了人力資源部需要履行的九項安全職責，包括人事管理、招聘面試、培訓開發、薪酬福利管理、績效考核、勞動關系管理、企業文化建設、辦公用品管理和年度開支預算編制。通過這些職責的落實，旨在加強公司的綜合協調能力，提升員工的安全意識和技能，優化內部管理機制，確保公司安全生產方針的有效執行。

《人力資源部門安全生產責任書》適用于所有設有獨立人力資源部門的企業，特別是那些重視安全生產管理和員工職業健康的企業。該責任書不僅為企業的人力資源管理者提供了明確的操作指南，還為其他部門提供了一個參考模板，有助于企業在整體上構建更加完善和系統的安全生產管理體系。

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