班組安全管理要防四種人.docx

《班組安全管理要防四種人》講解了在班組安全管理中需要重點(diǎn)關(guān)注的四種類(lèi)型的人及其特征與應(yīng)對(duì)措施。一是不負(fù)責(zé)任的“馬虎人”，這類(lèi)人工作時(shí)心不在焉，得過(guò)且過(guò)，常常習(xí)慣性違章，應(yīng)對(duì)措施是通過(guò)幫教，組織黨員、網(wǎng)員、崗員實(shí)行一幫一、一帶一的方法，幫助其克服馬虎、湊合、不在乎的毛病。二是投機(jī)取巧的“聰明人”，這類(lèi)人腦瓜靈活，但怕吃苦，常自作聰明，鉆規(guī)程和措施的空子，應(yīng)對(duì)措施是通過(guò)提醒，使其明白僥幸心理的危害，自覺(jué)按規(guī)程和措施施工。三是膽大蠻干的“逞能人”，這類(lèi)人能干活、肯吃苦，但文化水平不高，脾氣急躁，容易因搶任務(wù)、趕進(jìn)度而忽視規(guī)程，應(yīng)對(duì)措施是通過(guò)警戒，告誡其在任務(wù)緊張時(shí)不能冒險(xiǎn)蠻干，時(shí)刻保持清醒頭腦。四是自以為是的“糊涂人”，這類(lèi)人個(gè)性強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗(yàn)，但不善于接受新知識(shí)、新技術(shù)，遇到新環(huán)境、新變化時(shí)不能靈活應(yīng)對(duì)，應(yīng)對(duì)措施是通過(guò)提素，組織學(xué)習(xí)新規(guī)程、新標(biāo)準(zhǔn)，改變習(xí)慣性思維，克服“經(jīng)驗(yàn)性”違章行為。文章強(qiáng)調(diào)，安全是企業(yè)永恒的主題，班組管理中應(yīng)注重人的個(gè)性、情感、素質(zhì)和思想，有針對(duì)性地進(jìn)行施教和防范。

《班組安全管理要防四種人》適用于各類(lèi)企業(yè)的班組管理人員，尤其是制造業(yè)、建筑行業(yè)、礦業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的班組負(fù)責(zé)人。該文為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)化的班組安全管理方法，幫助管理人員識(shí)別并應(yīng)對(duì)班組中的不同類(lèi)型的員工，從而提升整體的安全管理水平，確保生產(chǎn)安全。