班組績效考核實施細則.docx

《班組績效考核實施細則》講解了班組在安全管理、安全培訓、檢修質量、文明生產、材料使用及回收、勞動紀律等方面的績效考核標準和細則。安全管理方面，明確了當班發生碰手碰腳事故或安全未遂事故、出現不安全行為、中等及重大安全隱患、上級部門查出問題及隱患處理不及時等情況的責任人及責任班、組長的扣分規則。安全培訓部分，強調了無故不參加安全學習培訓、安全教育學習培訓考試不及格等行為的扣分標準。檢修質量部分，詳細列出了因檢修不到位影響生產、未認真填寫檢修記錄、油脂潤滑更換不到位、電氣設備不完好、設備維護不到位等情形的扣分細則。文明生產部分，規定了責任區域或設備文明生產差、材料浪費、未執行停機停水制度等行為的扣分標準。勞動紀律部分，明確了未參加軍訓、班前會遲到早退、不服從工作安排、工作期間嬉戲打鬧等行為的扣分標準。加分項部分，列出了技術創新、參加活動獲獎、小改小革、工作延時等情形的加分標準。其他部分則補充了檢修班打分比例、員工考核得分上限等具體規定。

《班組績效考核實施細則》適用于煤礦、化工、冶金等高危行業的生產班組，旨在通過詳細的績效考核標準，規范員工行為，提高安全生產水平，確保企業生產安全和高效運行。該細則不僅適用于一線操作工人，也適用于班組長和工長，幫助各級管理人員更好地監督和管理班組工作，提升整體管理水平。