公交企業安全生產年度考核與獎懲制度.docx

上傳人：安***

文檔編號：52842

上傳時間：2022-01-11

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資源簡介：: 《公交企業安全生產年度考核與獎懲制度》講解了公交企業如何通過年度考核與獎懲制度來建立安全生產的競爭機制，調動員工的安全管理積極性，推動公司安全管理的規范化。該制度詳細規定了考核的適用范圍、獎勵基金的設立、責任追究制度的實施、考核原則、考核內容、考核程序、目標管理責任書的簽訂以及考核評分制度。同時，《安全生產事故應急處置制度》描述了公交企業在應對各類安全事故時的應急處置措施，包括成立應急處置領導小組、明確工作職責、確立工作原則、制定工作程序以及救護和醫療措施。這些制度旨在確保公司在發生事故時能夠迅速、有效地進行應急處置，保障人民群眾的生命和財產安全。

《公交企業安全生產年度考核與獎懲制度》適用于公交企業的所有部門和全體員工，特別是與安全生產相關的管理人員和技術人員。《安全生產事故應急處置制度》則適用于公交企業的全體工作人員，尤其是應急處置領導小組成員、救援人員和相關部門負責人，確保他們在事故發生時能夠迅速響應并有效處置。

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