避免事故獎勵具體實施辦法.docx

《避免事故獎勵具體實施辦法》講解了撫順石化分公司關于避免事故獎勵辦法的具體實施細則，旨在合理使用安全生產保證基金，獎勵避免事故和在事故發生時指揮得當、奮勇搶險的有功人員。該文件詳細列出了多種可獲得獎勵的情形，包括但不限于：堅守崗位、認真巡檢、及時發現隱患并果斷采取措施避免事故；發現“四超”（超溫、超壓、超速、超負荷）現象并及時報告；發現設備、管線泄漏、焊口開裂等隱患并立即采取措施或報告；在設備發生重大故障時處理果斷防止事故；發現違章設計、施工、操作、動火、指揮等行為并及時制止或報告；發現或消除其他危及人身安全及火災爆炸事故的行為。同時，文件還明確了在生產過程中發生公用系統故障時，若符合上述規定，也應予以獎勵。此外，文件強調了在申報和獎勵的同時，主管部門要認真追究造成隱患的責任人員，并按照相關規定嚴肅處理。獎勵分為三個等級，一等獎的條件尤為嚴格，包括避免一次有可能造成上報總公司級的一般事故，以及發現涉及高壓、中壓、劇毒或易燃物等特定工況的事故隱患。

《避免事故獎勵具體實施辦法》適用于撫順石化分公司及其下屬各生產單位，尤其是涉及高壓、中壓、劇毒或易燃物等高風險作業環境的崗位人員和非崗位人員。該辦法旨在通過明確的獎勵機制，激勵員工在日常工作中積極發現和處理安全隱患，提高整體安全生產水平，減少事故發生率，保障員工生命安全和企業財產安全。