安全培訓工作考核辦法.doc

《安全培訓工作考核辦法》講解了為提高員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)，保障安全培訓質(zhì)量而制定的一系列具體措施。文件規(guī)定，所有從事井下特殊工種作業(yè)人員及安全生產(chǎn)管理人員必須按時參加上級培訓中心的安全技術(shù)培訓，并通過考試和實踐考核，取得安全培訓資格證書，未經(jīng)過培訓的人員禁止指揮生產(chǎn)和上崗操作。同時，文件強調(diào)了嚴格的學籍管理和考勤制度，要求各單位按時報送培訓學員名單，并對不按計劃輸送學員的單位進行罰款。此外，還明確了課堂紀律的要求，規(guī)定了學員的學習行為規(guī)范，要求培訓教師具備專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，確保培訓工作的有效性。

《安全培訓工作考核辦法》適用于礦山企業(yè)、危險化學品生產(chǎn)與儲存單位以及其他涉及高危作業(yè)的企業(yè)。這些企業(yè)需要通過嚴格的安全培訓和考核，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能，從而有效預防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全。