安全目標(biāo)管理考核辦法.doc

《安全目標(biāo)管理考核辦法》講解了為加強安全管理監(jiān)查力度，提高安全管理水平，落實安全目標(biāo)管理責(zé)任，建立安全工作長效機制而制定的具體辦法。該辦法詳細規(guī)定了安全目標(biāo)管理考核的適用范圍、考核內(nèi)容、方式和程序、考核等級、考核要求及附則。考核內(nèi)容涵蓋了辦法附表中的條目和年度下達的管理任務(wù)，考核方式采用季度考核與年終綜合考核相結(jié)合的方法。考核程序由安全工作辦公室組織考評小組對各單位進行季度考核，結(jié)果報公司安全工作委員會綜合評定。考核等級分為優(yōu)秀、合格、不合格三個級別。考核要求明確了現(xiàn)場檢查、資料查證的具體標(biāo)準(zhǔn)，以及缺項、不合格項的處理方法。考核結(jié)果將作為年度對各單位第一責(zé)任人考核獎懲、安全先進單位評選的主要依據(jù)。

《安全目標(biāo)管理考核辦法》適用于公司所屬各部門的安全目標(biāo)管理季度和年度考核，旨在通過系統(tǒng)化的考核機制，確保各層級安全管理人員和單位能夠嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，持續(xù)提升公司的整體安全管理水平。該辦法特別強調(diào)了考核結(jié)果在獎懲機制中的應(yīng)用，有助于激勵各單位積極改進安全管理工作，減少安全隱患，保障生產(chǎn)安全。