安全生產管理獎懲考核辦法.doc

《安全生產管理獎懲考核辦法》講解了煉鋼廠為了確保全面完成年度安全生產目標和指標，充分調動各級、各部門、各單位的積極性，預防和控制各類事故的發生，依據相關法律、行政法規和企業安全生產標準化基本規范（AQ/T9006-2010）要求，制定的一系列獎懲考核措施。該辦法明確了廠安委會及其辦公室、管理科和其他職能管理科室在安全生產管理中的具體職責，包括審批考評結果、執行獎懲金額、階段性指標檢測、事故類考核通報等。同時，規定了每月從全廠工資總額中提取一定比例作為安全工作的考核部分，并采用“周檢查、月度考核、年度總評”的辦法，通過檢查各單位安全工作落實情況，最終根據考評結果兌現安全工資和年度獎勵。

《安全生產管理獎懲考核辦法》適用于煉鋼廠所屬各單位，旨在通過明確的獎懲機制，激勵全體員工積極參與安全生產管理工作，提高整體安全水平，確保年度安全生產目標和指標的順利實現。該辦法特別強調各職能科室和生產車間的第一負責人應認真履行安全生產責任制，結合本單位實際情況，制定詳細的獎懲細則，確保各項措施得到有效執行。