安全總監(jiān)管理暫行辦法.doc

《安全總監(jiān)管理暫行辦法》講解了安全總監(jiān)的設立目的、職責與權力、任職條件以及管理機制。該辦法旨在通過設立專職安全總監(jiān)，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，完善安全管理體系。安全總監(jiān)在本單位安全第一責任人的領導下，全面負責安全生產(chǎn)工作，并直接對安全第一責任人負責。安全總監(jiān)的主要職責包括貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、集團公司和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，協(xié)助項目經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，組織落實安全生產(chǎn)管理制度和責任制度，審定安全生產(chǎn)投入計劃并監(jiān)督執(zhí)行，參與施工組織設計和施工方案的審查，主持安全生產(chǎn)會議，組織安全生產(chǎn)檢查與考核，實施事故隱患排查整改，監(jiān)督特種作業(yè)人員和設備的安全管理，建立應急管理體系，開展員工安全教育和培訓等。安全總監(jiān)的權力包括監(jiān)督項目履行安全生產(chǎn)職責，對存在安全隱患的部位和作業(yè)具有督促整改、越級上報和停工的權力，對安全生產(chǎn)投入的使用具有審核支配權，對項目部相關部門和人員進行考核、獎懲和崗位調(diào)整，對安全違規(guī)違章事件和安全事故進行處理和責任追究。任職條件方面，安全總監(jiān)需具備較高的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，擁有豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，熟悉相關法律法規(guī)，持有安全生產(chǎn)考核合格證或國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。管理機制上，項目部安全總監(jiān)執(zhí)行安全風險抵押金制度，其管理、考核、任免等程序與項目副職相同。

《安全總監(jiān)管理暫行辦法》適用于各類生產(chǎn)和建設項目的管理，特別是那些涉及高風險作業(yè)和復雜安全管理需求的企業(yè)。該辦法不僅適用于集團公司的直屬項目，也適用于下屬各單位的項目管理。通過明確安全總監(jiān)的職責和權力，確保企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面的高效運作，提升整體安全管理水平，減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。