安全教育培訓管理辦法.doc

《安全教育培訓管理辦法》講解了*班員工安全教育培訓工作的規范，旨在不斷增強員工的安全意識、提高自我防范能力和操作技能。該辦法明確了職工應主動接受安全培訓，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全教育培訓或培訓不合格的人員不得上崗作業。班長負責組織班組安全活動，并負責班組級安全教育培訓工作。所有班組員工都必須積極參加安全培訓、各種安全活動、崗位技術練兵和事故應急演練。安全教育培訓教材包括安全法律法規、管理制度、安全技術規范、崗位操作規程、應急預案和崗位危險、危害因素辨識、控制、防范等知識。新入廠員工和實習代培人員上崗前必須進行廠級、車間級、班組級的三級安全教育，總時間不少于48學時。班組級安全教育由班長組織實施，內容涵蓋崗位安全操作規程、設備設施的性能特點、勞動保護用品的使用方法等。新入廠員工和實習代培人員必須通過三級安全教育并考試合格后，在有三年以上工作經驗人員的帶領下才能上崗。從事特殊工種作業的人員需經過6個月的實習期，并取得特殊工種作業證后方可上崗。日常安全教育包括周五安全活動、主任每月安全講話、轉（返）崗安全教育、班前會安全教育、臨時性、季節性的安全教育等多種形式。周五安全活動每周五上午進行，內容涉及安全生產法等法令法規、主任月安全講話、安全管理制度、典型事故案例等。轉（返）崗安全教育根據不同離崗時間有不同的學時要求，班前會安全教育則強調當班生產或檢修作業的安全注意事項。臨時性、季節性的安全教育需結合實際工作需求。對“三違”人員需進行專門的安全教育，所有持安全記分手冊的職工每年必須接受至少一次的安全教育和考試。班組還需結合季節特點和生產實際，開展安全宣傳活動，營造安全生產的氛圍。

《安全教育培訓管理辦法》適用于*車間*班，具體包括所有班組長、班組員工以及新入廠員工和實習代培人員。該辦法特別強調了新入廠員工和實習代培人員的三級安全教育，確保其具備必要的安全生產知識和操作技能。同時，從事特殊工種作業的人員需經過嚴格的安全培訓和實習期，以保障其能夠安全上崗作業。日常安全教育的形式多樣，涵蓋了周五安全活動、班前會安全教育、轉（返）崗安全教育等，確保每位員工都能持續提升安全意識和應急處理能力。