安全生產目標及月度重點工作獎勵辦法.doc

上傳人：安***

文檔編號：50664

上傳時間：2022-01-05

格式：DOC

頁數：2

大小：5.20KB

文檔加載中……請稍候！
如果長時間未打開，您也可以點擊刷新試試。

下載文檔到電腦，查找使用更方便

0.98 金幣

下載	加入VIP,免費下載

還剩頁未讀，繼續閱讀

舉報

版權申訴 word格式文檔無特別注明外均可編輯修改；預覽文檔經過壓縮，下載后原文更清晰！ 立即下載

配套講稿：: 如PPT文件的首頁顯示word圖標，表示該PPT已包含配套word講稿。雙擊word圖標可打開word文檔。
特殊限制：: 部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片，僅作為作品整體效果示例展示，禁止商用。設計者僅對作品中獨創性部分享有著作權。
關鍵詞：: 安全生產目標月度重點工作獎勵辦法

資源簡介：: 《安全生產目標及月度重點工作獎勵辦法》講解了為提高單產、單進水平，穩定經濟效益，根據“雙提、雙穩”工資分配實施意見，設定的七月份安全生產目標及月度重點工作獎勵辦法。具體內容包括：1、采掘單位設定單產、單進創水平的三個臺階，完成不同比例的月度計劃將獲得相應獎金；2、破紀錄獎勵，采煤工區和掘進頭破紀錄將獲得額外獎勵；3、工效計劃，各工區需達到特定的工效指標，并按完成比例給予獎金；4、巷修工區根據月度勞動競賽辦法執行；5、月度重點工作及考核辦法，涉及多個工作面和巷道的安裝、推進、收作等節點，并設置相應的獎勵；6、煤巷遇地質構造時的折算系數；7、加強防沖指標的監測和控制，確保安全生產；8、發生不同等級事故時的獎勵調整；9、掘進專業的月度工作重點及安全控制重點，具體到各個工區的任務；10、通防專業的月度工作重點及安全控制，確保通風和防火工作的順利進行。

《安全生產目標及月度重點工作獎勵辦法》適用于煤礦行業的采掘單位、巷修工區、生產科、安監科、防沖科等相關科室及人員。該辦法旨在通過明確的目標和獎勵機制，激勵各單位和個人在安全生產和提升工作效率方面取得優異成績，確保礦井的安全生產和經濟效益。

展開閱讀全文

安全人之家所有資源均是用戶自行上傳分享，僅供網友學習交流，未經上傳用戶書面授權，請勿作他用。