安全生產目標考核與獎懲制度.doc

《安全生產目標考核與獎懲制度》講解了為全面落實安全生產控制指標和工作目標，減少和杜絕各類生產安全事故的發生，促進公司安全、健康、快速、協調發展而制定的考核辦法。考核內容包括控制指標和工作指標兩大部分。控制指標主要涉及各類事故起數、傷亡人數、一般機械、設備事故、輕傷負傷率、火災事故、交通事故以及職業病等，具體要求不突破下達的死亡人數控制指標、重特大事故控制指標以及其他上訪和治安事故指標。工作指標則涵蓋安全生產例會、安全生產教育、重大事故隱患監控和安全專項整治、安全生產投入、事故報告和應急組織、安全檔案管理、工作創新、從業人員持證上崗、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、安全隱患整改率、勞動保護用品發放率等方面。考核方法采取日常監控評價和年終考核相結合的方式，日常監控評價由每季控制指標完成情況監控和日常對工作目標落實情況的檢查組成，年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。考核分值總分為100分，其中安全生產控制指標為40分，工作目標為60分，考核結果分為“突出、比較突出、一般、較差”四個檔次。

《安全生產目標考核與獎懲制度》適用于對公司各車間完成年度安全生產控制指標和工作目標的考核。該制度旨在通過明確的考核標準和方法，確保各車間能夠有效落實安全生產措施，減少各類生產安全事故的發生，保障員工的生命安全和公司的正常運營。此制度不僅適用于制造業企業，也可作為其他行業安全生產管理的參考。