調度值班制度.doc

《調度值班制度》講解了調度值班作為組織指揮、協調控制安全生產核心的重要性及其具體規定。實行24小時不間斷且每班至少兩人的8小時輪班制度，確保生產活動有序進行的同時能夠迅速響應可能出現的任何問題。該制度闡述了值班人員需要承擔四大職能，即對生產經營全過程的組織、指揮、監督和控制，強調必須做到信息靈通、熟悉業務并能高效傳達與執行領導決策，以此推動企業目標的達成。文中還指出值班調度員應對煤礦內部架構及各職能部門分工非常了解，需熟知從生產流程到應急處理的一系列重要資料如采掘工程圖等，并依據相關規定行事，特別是在突發事件處理上嚴格按照預定程序通知各級部門和負責人，及時掌握事態進展并有效配合開展救援行動；同時明確要求遵循‘十項撤人規定’保證工人生命財產安全，在日常管理方面注重完成既定任務并且加強各個環節之間的協同運作，以促進工作的順利開展。

《調度值班制度》適用于所有涉及連續生產和安全保障的工業企業領域，尤其對于采礦業意義重大。此規定為值班調度員提供了明確的工作指引和操作規范，保障他們在面對復雜多變的工作場景時，依然能夠保持高效的指揮調度能力和應急處置水平。這不僅適用于大型企業的集中調度室，也涵蓋了小型工廠或礦山內的生產指揮中心。對于確保生產過程平穩有序，提升企業的安全管理水平以及保護一線工作人員的生命安全至關重要。