
工會小組勞動保護監督檢查員(特聘群監員)考核管理辦法.doc
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- 工會 小組 勞動保護 監督 檢查員 特聘 群監員 考核 管理辦法
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《工會小組勞動保護監督檢查員(特聘群監員)考核管理辦法》講解了為提升煤礦安全生產水平,通過制定詳細的管理和評估措施保障監督員的工作效率。該辦法闡述了對在年度內所在班組發生安全事故的群監員取消資格與扣除津貼的規定;工會需組織民主測評確保群眾監督員認同度并依評價調整成員名單。文檔指明所有活動、培訓、隱患排查等需要進行細致記錄以保持工作痕跡,并明確規定出現任何違反紀律的情況將導致資格取消,同時對于盡職且貢獻突出者予以表彰。進一步指出每位群監員須經年度專業培訓,達到考試標準持證上崗;規定群監員人數依據工作環境配備,并強調定期學習法律法規、參與安全技術交流及按時完成會議活動的重要性。為了更好地發揮職能,要求檢查國家勞動衛生法規和企業規章制度實施情況,確保及時掌握職業危害、安全隱患信息,并協助采取必要避險行動,保證勞動者的生命健康權益。
《工會小組勞動保護監督檢查員(特聘群監員)考核管理辦法》適用于各類存在生產安全風險的企業或機構,特別針對具有較高危險作業性質的工作場景如煤炭開采行業。此方法幫助明確職責和責任,為相關從業人員設定了詳實的操作指南。適用于希望增強基層工人參與安全生產監督管理意識的企業領導層及員工群體;對于已經設有此類職位或者有意引進群監機制以優化內部管理結構、提高整體安全生產水平的企業同樣意義重大。此外,這一制度為各級管理人員提供了一套完整的參照模板,在實際應用中能更加規范化地處理涉及職工健康安全問題。
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