勞動安全管理評估考核標準.docx

《勞動安全管理評估考核標準》講解了勞動安全日常管理的具體評估內容和評分標準。該文檔詳細列出了七個方面的評估項目，總分為40分。第一個項目涉及單位和車間的安全組織機構和工作制度，要求定期召開安委會和安全分析會議，分析研究勞動安全工作并記錄，無組織機構、無例會制度、會議無勞動安全內容或少開會均會被扣分。第二個項目要求生產計劃和工作總結中包含勞動安全內容，缺乏具體目標或每月內容將被扣分。第三個項目強調對上級勞動安全文件的登記、存檔、領導批示及傳達貫徹執行記錄，缺失任何一個環節均會被扣分。第四個項目要求單位和車間具備各工種操作規程，特別是關鍵工種應有具體的人身安全措施，未懸掛操作規程或無人身安全措施將被扣分。第五個項目關注勞動安全管理人員的配備情況，包括專職人員兼職不超過一項和車間應有專（兼）職安全人員，不符合要求將被扣分。第六個項目通過日常活動檢查“五同時”的執行情況，缺乏具體實施辦法或每缺一同時均會被扣分。第七個項目要求單位和車間設置人身安全日數揭示板，確保項目齊全且數字準確，缺少項目或數據不準確將被扣分。

《勞動安全管理評估考核標準》適用于各類企業、車間以及安全生產管理部門，旨在幫助這些單位系統地評估和改進勞動安全管理工作。通過詳細的評估標準和評分細則，該文檔為單位提供了明確的指導，確保勞動安全工作的有效落實和持續改進。適用于所有需要進行勞動安全管理和評估的行業，尤其是制造業、建筑施工、交通運輸等行業，這些行業的勞動安全風險較高，更需要嚴格遵守相關標準和規定。