內部治安安全防范管理制度.doc

《內部治安安全防范管理制度》講解了公司必須建立健全的治安保衛機構并配備相應的專兼職保衛和安全人員。文件指出所有人員的責任需具體到個人以確保責任的有效落實。文檔還提及，要求各類治安管理的工作制度要齊全且有專人進行檢查與落實。雇傭規定明確，不得使用沒有戶籍人員或年老體弱、不適合警衛任務的個體作為安保工作人手，并強調警衛及夜勤工作人員的裝備配置要求如電話、照明設備、報警系統和值班記錄冊等。同時對這些崗位的行為作出了嚴格的規定，即發現隱患或者緊急情況時應當立即上報，不得在崗期間出現遲到、早退或者脫崗現象以及酒后上崗的情況。文檔也提到了保護現場的要求，對于出入工廠的所有要素，從人員到車輛以及貨物都需要嚴格執行登記查驗證制度。并且該制度規定，公司需要每個月至少做一次全面檢查，一旦發現問題要及時糾正錯誤行為或狀況。針對不遵守規定的人員，將依據規章制度實施適當的懲罰措施。

《內部治安安全防范管理制度》適用于具備一定生產或辦公規模的企業組織。其適用范圍涵蓋了制造型企業、擁有大規模物流倉庫設施的企業和其他存在夜間值守和安全風險的企事業單位。通過提供關于建立和完善公司內安全預防體系的具體指導方針，確保內部的正常運作以及財產和員工的安全，提高整體抵御犯罪活動和應對突發事件的能力。這同樣為相關行業在創建安全管理體系時提供了重要參考標準。