勞資、財(cái)務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任.doc

《勞資、財(cái)務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任》講解了勞動(dòng)工資部門(mén)及財(cái)務(wù)部門(mén)在企業(yè)安全生產(chǎn)體系中的具體職責(zé)，明確了兩個(gè)職能部門(mén)的安全生產(chǎn)角色。《勞資、財(cái)務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任》描述了勞動(dòng)工資部門(mén)主要負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)考核發(fā)證工作，并詳細(xì)介紹了勞動(dòng)工資部門(mén)需會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行新進(jìn)、調(diào)換崗位和特殊工種工人培訓(xùn)、考核并發(fā)放上崗證件的必要步驟。文中闡述了該部門(mén)需督促生產(chǎn)單位合理安排勞動(dòng)作息時(shí)間，避免過(guò)度加班對(duì)員工身體造成傷害，確保其身心健康得到保護(hù)。文件還提及了當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，勞動(dòng)工資部門(mén)應(yīng)及時(shí)有效地完成后續(xù)工作安排以及對(duì)因工致殘或患職業(yè)病員工的新崗位安置，維護(hù)企業(yè)良好內(nèi)部環(huán)境的重要性。而《勞資、財(cái)務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任》中關(guān)于財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)部分，則強(qiáng)調(diào)其必須保證安全生產(chǎn)所需資金的有效投入，即按照規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在企業(yè)審定通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)安全措施之后及時(shí)撥款并列入年終計(jì)劃中以支持安全措施的具體實(shí)施。另外財(cái)務(wù)部門(mén)要監(jiān)督這些資金被正當(dāng)、合理地花費(fèi)出去，使每一分錢(qián)都用在提升企業(yè)和人員的安全保障上面，確保資金到位并且專(zhuān)款專(zhuān)用。

《勞資、財(cái)務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任》適用于各類(lèi)具有安全生產(chǎn)考量的企業(yè)，尤其是制造業(yè)和其他存在較高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)。這不僅限于大型工業(yè)企業(yè)，同時(shí)也涵蓋中小微型企業(yè)，幫助這些企業(yè)理解內(nèi)部勞資與財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)于安全管理的獨(dú)特責(zé)任范圍。文檔內(nèi)容有助于強(qiáng)化企業(yè)在不同管理層面構(gòu)建安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)各個(gè)職能部門(mén)協(xié)同作用以實(shí)現(xiàn)更高水平的職業(yè)健康安全管理。