生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)直接決策權(quán)和指揮權(quán)制度.doc

《生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)直接決策權(quán)和指揮權(quán)制度》講解了企業(yè)內(nèi)部為確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的具體制度與措施。該制度強(qiáng)調(diào)在保障生產(chǎn)的前提下，賦予現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)直接決策與指揮的權(quán)力以保證安全施工，并明確提出決策權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者制定正確領(lǐng)導(dǎo)路徑的保障，而指揮權(quán)則是實(shí)現(xiàn)這一規(guī)劃的必要手段。文件詳細(xì)規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整施工計(jì)劃、檢查安全措施執(zhí)行情況及追責(zé)機(jī)制等職責(zé)內(nèi)容，尤其是在查處“三違”行為（違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）上給予了現(xiàn)場管理者極大的自主權(quán)。特別地，在險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)，生產(chǎn)班組為主體下的帶班人員或班組長有權(quán)第一時(shí)間下令停產(chǎn)并撤離員工以確保人員安全。對(duì)于擅離職守的行為制定了明確且嚴(yán)厲的懲罰機(jī)制；同時(shí)也明確規(guī)定班組長實(shí)施一崗雙責(zé)，在面對(duì)緊急狀況有權(quán)利決定停止工作并撤離人員，拒絕接受不合理指令以及對(duì)本班組內(nèi)違規(guī)者的停工處理措施，并指出對(duì)于事故發(fā)生的嚴(yán)格責(zé)任追究甚至刑事責(zé)任的法律后果。

《生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)直接決策權(quán)和指揮權(quán)制度》適用于所有涉及生產(chǎn)和制造的企業(yè)環(huán)境，尤其是在具有高風(fēng)險(xiǎn)操作流程中如化工、建筑等行業(yè)顯得尤為重要。此文件為企業(yè)管理人員特別是處于生產(chǎn)前線負(fù)責(zé)安全監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)人員提供了一個(gè)明確的操作指南，它幫助他們?cè)谟龅酵话l(fā)性危機(jī)或存在潛在安全隱患的工作場合迅速作出恰當(dāng)?shù)捻憫?yīng)與處置。該制度也適用希望通過加強(qiáng)現(xiàn)場管理來提升整體安全水平從而更好地履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的組織。同時(shí)對(duì)于監(jiān)管機(jī)構(gòu)而言，這是一份理解企業(yè)在日常運(yùn)營尤其是安全保障方面采取哪些實(shí)際行動(dòng)及其合理性和可行性的參考文獻(xiàn)。