特種作業(yè)人員安全培訓、復審管理制度.doc

《特種作業(yè)人員安全培訓、復審管理制度》講解了特種作業(yè)人員的安全培訓、考核、復審管理的具體規(guī)定和流程。該制度明確了特種作業(yè)的范圍，包括電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械（含電梯）作業(yè)以及企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。制度還規(guī)定了特種作業(yè)人員的基本條件，如年齡、身體健康狀況、文化程度和相應的安全技術知識。此外，文件詳細描述了特種作業(yè)的申報與考核程序，包括“特種作業(yè)操作學習證”的申請、培訓、考核及復審的具體步驟。對于特種作業(yè)人員的培訓與復審費用，制度明確規(guī)定了費用的承擔方式，即初次培訓和復審費用由個人墊付，合格后由公司報銷，而補考費用由個人承擔。最后，文件列出了取消特種作業(yè)人員上崗資格的情形，如調(diào)離公司、不再從事特種作業(yè)、違章作業(yè)和無故拒絕參加培訓與復審等。

《特種作業(yè)人員安全培訓、復審管理制度》適用于各類涉及特種作業(yè)的企業(yè)和單位，特別是那些需要電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械（含電梯）作業(yè)以及企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛等特種作業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營單位。該制度為企業(yè)提供了詳細的培訓、考核和復審流程，有助于確保特種作業(yè)人員具備必要的安全知識和技能，從而降低生產(chǎn)過程中的安全風險。