職工上崗前安全教育管理制度.doc

《職工上崗前安全教育管理制度》講解了電力工業發展中，為確保人身和設備安全以及電力系統穩定運行，全面提高電業生產人員安全技術素質的重要性。該制度詳細規定了安全培訓作為生產崗位培訓的重要組成部分，應將其置于首位，并與生產任務一同進行考核。新上崗、轉崗人員的安全培訓需經過公司集中培訓、工區（縣局、所）、班組三級培訓，且培訓時間根據不同人員背景有所調整。大中專畢業生、技校畢業生、復轉軍人及新入廠的徒工等均需完成規定的培訓時長并通過考核才能正式上崗。制度還明確了培訓內容涵蓋法律法規、電業安全工作規程、事故案例、職業道德教育及觸電急救等方面。對于轉崗人員，其培訓內容需根據新的崗位需求進行調整。此外，制度強調了安全培訓考核的重要性，規定考試不合格者需繼續補習直至合格，并對成績優秀者給予優惠政策。

《職工上崗前安全教育管理制度》適用于電力行業的各類新上崗和轉崗人員，包括大中專畢業生、技校畢業生、復轉軍人及新入廠的徒工。該制度不僅適用于初次進入電力系統的人員，也適用于因工作需要在不同崗位間轉換的員工。通過嚴格的培訓和考核，確保所有相關人員具備必要的安全知識和技能，保障電力生產的順利進行和安全穩定運行。