專業(yè)達標(biāo)管理制度.doc

《專業(yè)達標(biāo)管理制度》講解了為加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，逐步實現(xiàn)礦井動態(tài)達標(biāo)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)而制定的一系列措施。該制度明確全公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化按山西省二級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實行百分制考核，各專業(yè)的得分需達到80分以上，并要求管理制度健全、資料齊全。制度規(guī)定，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月對安全生產(chǎn)系統(tǒng)的井巷工程質(zhì)量及井上、下十一個專業(yè)進行全面檢查，并在每月的安全例會上通報評分結(jié)果。每月月末，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室將對當(dāng)月的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進行考核匯總，建立檔案，做好相關(guān)記錄，并將評分匯總表及自檢報告上報公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。對于每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收評分不達80分的專業(yè)，將對管理人員進行罰款。

《專業(yè)達標(biāo)管理制度》適用于煤礦企業(yè)，特別是那些需要嚴(yán)格執(zhí)行山西省二級標(biāo)準(zhǔn)的礦井。該制度不僅適用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的工作人員，還適用于所有涉及安全生產(chǎn)系統(tǒng)的管理人員，包括組長、班長、跟班隊長、副隊長、隊長、分管副部長和部長。通過這一制度，企業(yè)可以確保各個專業(yè)領(lǐng)域的安全質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)，從而提高整體的安全生產(chǎn)水平。