職業病防治法全解讀.pptx

《職業病防治法全解讀》講解了我國職業病防治的基本方針、職業病的范圍及其分類目錄、用人單位在職業病防治方面的職責以及職業衛生防治工作的五個主要關口。該法規自2002年5月1日起施行，歷經2011、2016、2017、2018年的四次修訂，不斷完善和細化了職業病防治的各項條款。具體內容分為七章，共90條，涵蓋了總則、前期預防、勞動過程中的防護與管理、職業病診斷與職業病病人保障、監督檢查、法律責任和附則。法規明確了職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立了用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理和綜合治理。法規還詳細規定了職業病的范圍和分類，包括10類132種職業病，并強調了構成法定職業病的四個要件。在前期預防方面，法規要求新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目在可行性論證階段進行職業病危害預評價，實行“三同時”制度，并在竣工驗收前進行職業病危害控制效果評價。此外，法規還規定了用人單位在勞動過程中的具體防護與管理職責，如設置職業衛生管理機構、制定防治計劃和實施方案、建立健全相關制度和檔案等。

《職業病防治法全解讀》適用于各類企業、事業單位和個體經濟組織的管理者和勞動者，特別是從事可能存在職業病危害因素行業的從業人員。這些行業包括但不限于礦山、化工、建筑、冶金、電子制造、醫療、制藥等。此外，該法規也適用于各級衛生行政部門、勞動保障部門、職業衛生技術服務機構以及相關社會組織，幫助他們更好地理解和執行職業病防治的相關法律法規，確保勞動者的職業健康權益得到有效保障。