習(xí)慣性違章防范.ppt

《習(xí)慣性違章防范》講解了習(xí)慣性違章的原因及如何杜絕這一行為。文章首先分析了現(xiàn)代安全管理理論中的三個關(guān)鍵因素：行為者對違章行為追求的程度、行為者對自己行為能力過高的估計(jì)以及文化環(huán)境對個體的影響。行為者對違章行為的追求程度主要體現(xiàn)在行為者對行為后果價值的判斷上，具體表現(xiàn)為僥幸心理、取巧心理、逐利心理和偷懶心理。僥幸心理使作業(yè)人員認(rèn)為偶爾違章不會造成事故；取巧心理則驅(qū)使工作人員為圖方便而違反規(guī)程；逐利心理使得一些作業(yè)人員為了高額獎金而忽視規(guī)章制度；偷懶心理則使部分職工不愿承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致工作疏忽。此外，行為者對自己行為能力的過高估計(jì)也是導(dǎo)致違章的重要原因，具體表現(xiàn)在逞能心理、幫忙心理和冒險心理上。逞能心理使作業(yè)人員自恃技術(shù)高超而盲目操作；幫忙心理則因礙于情面或表現(xiàn)欲望而導(dǎo)致盲目幫忙；冒險心理則使作業(yè)人員在面對惡劣條件時選擇冒險操作。最后，文化環(huán)境對個體的影響也不可忽視，從眾心理、盲從心理和好奇心理都會促使個體效仿他人的違章行為。

《習(xí)慣性違章防范》適用于各類企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員、一線作業(yè)人員以及安全培訓(xùn)人員。該文檔通過詳細(xì)分析習(xí)慣性違章的心理動因及其影響因素，為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)的防范措施，幫助員工樹立正確的安全意識，減少違章行為的發(fā)生，從而提升整體安全生產(chǎn)水平。