職業健康練習題庫400道（含答案）.docx

職業健康練習題庫400道（含答案） 一、單選題（100道） 1. 當發生職業病診斷爭議時，當事人應向哪個部門申請組織職業病診斷鑒定委員會進行鑒定？（ ） A. 縣級以上地方人民政府衛生行政部門 B. 設區的市級以上地方人民政府衛生行政部門 C. 省級人民政府衛生行政部門 D. 國家衛生健康委員會 2. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，用人單位應采取哪些措施來保障勞動者的職業健康？ A. 提供職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品 B. 僅提供職業病防護設施 C. 僅提供個人使用的職業病防護用品 D. 無需提供任何防護措施 3. 勞動者在職業活動中，依法享有哪些權利？ A. 獲得職業衛生教育、培訓 B. 承擔因本人違章操作而導致的職業病治療費用 C. 拒絕進行沒有相應職業病防護措施的作業 D. 對違反職業病防治法律的行為提出批評、檢舉和控告 4. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，對于超出資質認可或者診療項目登記范圍從事職業衛生技術服務或者職業病診斷的行為，下列哪項處罰措施是正確的？（ ） A. 責令立即停止違法行為并給予警告 B. 處以五百元以上的罰款 C. 取消其擔任職業病診斷鑒定委員會組成人員的資格 D. 僅給予口頭批評 5. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，以下哪種情況是正確的？（ ） A. 用人單位可以安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業 B. 職業健康檢查應當由取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構承擔 C. 用人單位可隨意解除未進行離崗前職業健康檢查勞動者的勞動合同 D. 職業健康檢查費用由勞動者自行承擔 6. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，關于建設項目的職業病防護設施要求，以下說法正確的是（ ）。 A. 建設項目的主體工程完成后才需要考慮職業病防護設施的設計和施工 B. 建設項目的職業病防護設施所需費用不需要納入建設項目工程預算 C. 建設項目的職業病防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用 D. 建設項目的職業病防護設施設計無需符合國家職業衛生標準和衛生要求 7. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，產生職業病危害的用人單位的工作場所應符合哪些要求？ A. 職業病危害因素的強度或濃度符合企業內部標準 B. 有與職業病危害防護相適應的設施 C. 生產布局合理，有害與無害作業可以混合 D. 不需要設置配套的更衣間、洗浴間等衛生設施 8. 職業衛生監督管理部門在職業病防治中的職責包括哪些？ A. 對用人單位的職業病防護管理措施落實情況進行監督檢查 B. 制定職業病診斷的具體管理辦法 C. 承擔職業病診斷工作 D. 代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛生專項集體合同 9. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，在進行職業病診斷時，綜合分析的因素中不包括以下哪項？（ ） A. 病人的職業史 B. 病人家族遺傳病史 C. 職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況 D. 臨床表現以及輔助檢查結果等 10. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，在可行性論證階段應當進行職業病危害預評價。 A. 職業病危害現狀評價 B. 職業病危害控制效果評價 C. 職業病危害預評價 D. 職業病防護設施設計 11. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，用人單位應為勞動者提供哪些職業病防護設施或措施？（ ） A. 僅限于個人使用的職業病防護用品 B. 可能涉及工程防護設備及應急救援設施 C. 必須設置專門的職業健康管理機構 D. 定期組織職業衛生培訓 12. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，用人單位應當采取哪些職業病防治管理措施？ A. 設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生管理人員。 B. 制定職業病防治計劃和實施方案。 C. 建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。 D. 以上都是。 13. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，以下哪項是用人單位必須為勞動者提供的？ A. 普通的工作服 B. 符合防治職業病要求的職業病防護用品 C. 職業病防治的培訓課程 D. 定期的健康體檢 14. 當事人對職業病診斷有異議時，應當采取何種措施？ A. 向原診斷機構申請復核 B. 向作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定 C. 直接向人民法院提起訴訟 D. 向上級醫療衛生機構提出申訴 15. 職業病診斷鑒定委員會組成人員在進行職業病診斷鑒定時，以下哪項行為是被允許的？（ ） A. 私下接觸當事人 B. 收受當事人的財物或者其他好處 C. 與當事人有利害關系時不回避 D. 客觀、公正地進行診斷鑒定 16. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，下列哪項是國務院衛生行政部門的責任？ A. 組織制定并公布有關防治職業病的國家職業衛生標準 B. 對職業病防治工作進行監督檢查 C. 開展重點職業病監測和專項調查 D. 定期對本行政區域的職業病防治情況進行統計和調查分析 17. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，以下哪種情況會導致用人單位被衛生行政部門責令限期改正，給予警告，并處以五萬元以上十萬元以下的罰款？ A. 未按規定及時、如實向衛生行政部門申報產生職業病危害的項目。 B. 工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準。 C. 提供了不符合國家職業衛生標準和衛生要求的職業病防護用品。 D. 未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓。 18. 醫療衛生機構在發現疑似職業病病人時，應該采取哪些措施？（ ） A. 通知附近的醫療機構 B. 告知勞動者本人并及時通知用人單位 C. 立即向社會公告 D. 不采取任何措施 19. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料時，應當提供中文說明書。以下哪項不是說明書必須載明的內容？ A. 產品特性 B. 主要成份 C. 產品的市場價格 D. 應急救治措施 20. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，承擔職業病診斷的醫療衛生機構必須具備以下哪個條件？（ ） A. 具有與開展職業病診斷相適應的醫療衛生技術人員 B. 具有健全的職業病診斷質量管理制度 C. 擁有先進的醫療設備和設施，但不一定與職業病診斷相關 D. 只需要取得《醫療機構執業許可證》即可 21. 當確診為職業病時，除了向衛生行政部門報告外，還需要向哪個部門報告？（ ） A. 環境保護部門 B. 勞動保障行政部門 C. 安全生產監督管理部門 D. 無需再向其他部門報告 22. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，以下哪項是衛生健康主管部門需要進行統計、匯總和分析的信息？（ ） A. 用人單位的職業病危