工作場所職業衛生管理規定（2021版）試卷附答案（一）.docx

工作場所職業衛生管理規定（2021版）試卷附答案（一） 一、單選題（20道，每題2.0分，共40.0分） 1. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，以下哪項是用人單位在職業病危害因素檢測方面應履行的義務？ A. 每年至少進行兩次職業病危害因素檢測 B. 僅在發生職業病時進行職業病危害因素檢測 C. 定期進行職業病危害因素檢測，并確保檢測結果存檔、公布 D. 依賴勞動者個人自行檢測職業病危害因素 2. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，哪一級別的衛生健康主管部門有權決定本規定所涉及的行政處罰？（ ） A. 鄉鎮級地方衛生健康主管部門 B. 縣級以上地方衛生健康主管部門 C. 市級以上地方衛生健康主管部門 D. 國家級衛生健康主管部門 3. 根據工作場所職業衛生管理規定，以下哪項是用人單位必須履行的職責？ A. 僅需對部分勞動者進行職業衛生培訓 B. 應當建立健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理 C. 可以不提供個人使用的職業病防護用品 D. 無需定期檢測工作場所職業病危害因素 4. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，當用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當采取下列哪項措施？（ ） A. 自行處理，無需上報 B. 按照國家規定及時向所在地衛生健康主管部門和有關部門報告 C. 只對內部員工進行通報 D. 延遲上報以便確認病情 5. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，產生職業病危害的用人單位的工作場所應符合哪些要求？ A. 職業病危害因素的強度或濃度符合企業內部標準 B. 有與職業病危害防護相適應的設施 C. 生產布局合理，有害與無害作業可以混合 D. 不需要設置配套的更衣間、洗浴間等衛生設施 6. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，下列哪種情形不屬于用人單位被依法責令限期改正，并處以罰款的情況？ A. 隱瞞技術、工藝、設備、材料所產生的職業病危害而采用的 B. 安排未經職業健康檢查的勞動者從事接觸產生職業病危害的作業 C. 按規定承擔職業病診斷、鑒定費用和職業病病人的醫療、生活保障費用 D. 擅自拆除、停止使用職業病防護設備或者應急救援設施的 7. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，以下哪項是用人單位在職業病危害項目申報方面應履行的職責？ A. 及時、如實申報職業病危害項目 B. 只在首次檢測到職業病危害時進行申報 C. 每兩年更新一次職業病危害項目的申報內容 D. 僅當發生重大職業病事件時才需要申報 8. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，衛生健康主管部門在支持、配合有關部門和機構開展職業病的診斷、鑒定工作中，以下哪項是其職責范圍？（ ） A. 負責最終的職業病診斷結論 B. 支持、配合有關部門和機構開展職業病的診斷、鑒定工作 C. 獨立進行職業病鑒定 D. 直接介入用人單位與勞動者之間的糾紛解決 9. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，以下哪項是用人單位必須履行的職責？ A. 為勞動者提供定期旅游放松活動 B. 制定職業病防治計劃和實施方案 C. 僅需設置職業衛生管理機構，不需要指定專人負責 D. 只需建立職業衛生管理制度，不需要建立操作規程 10. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，以下哪種情形將導致用人單位被責令限期改正，給予警告，并可處以五萬元以上十萬元以下的罰款？（ ） A. 未按照規定實行有害作業與無害作業分開 B. 未按照規定及時、如實申報產生職業病危害的項目 C. 未按照規定建立、健全職業衛生管理制度和操作規程 D. 未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓 11. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，以下哪項描述了衛生健康主管部門對職業衛生技術服務機構的管理要求？（ ） A. 僅監督用人單位的職業病危害因素檢測情況 B. 加強職業衛生技術服務機構的資質認可管理和技術服務工作的監督檢查，確保其公平、公正、客觀、科學地開展職業衛生技術服務 C. 只負責職業病防護設施“三同時”的監督管理 D. 無需參與職業病診斷和鑒定工作 12. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，以下哪種情形需要向所在地衛生行政部門進行職業病危害項目申報？ A. 用人單位的工作場所不存在職業病目錄所列職業病的危害因素 B. 用人單位的工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素 C. 用人單位計劃在未來設立可能產生職業病危害的工作場所 D. 用人單位已經采取所有必要措施完全消除職業病危害因素 13. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，以下關于用人單位職業病危害項目申報的說法正確的是（ ）。 A. 用人單位只需在發生重大變更時重新申報職業病危害項目 B. 用人單位的職業病危害項目發生變更時，應在規定時間內向原申報機關申報變更 C. 職業病危害項目申報無需定期更新 D. 職業病危害項目申報只需要在企業成立時進行一次 14. 用人單位在面對衛生健康主管部門行政執法人員依法履行監督檢查職責時，應當如何應對？ A. 予以配合 B. 拒絕檢查 C. 阻撓執法 D. 置之不理 15. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，該規定的施行日期是？（ ） A. 2021年1月1日 B. 2021年2月1日 C. 2020年12月1日 D. 2022年1月1日 16. 根據工作場所職業衛生管理的相關要求，以下哪項是用人單位對于職業病危害因素日常監測的正確做法？（ ） A. 可以隨意安排任意員工進行職業病危害因素的日常監測 B. 實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態 C. 僅在發現職業病時才進行職業病危害因素檢測 D. 定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，但無需記錄或報告 17. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，用人單位應當采取哪些職業病防治管理措施？ A. 設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生管理人員。 B. 制定職業病防治計劃和實施方案。 C. 建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。 D. 以上都是。 18. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，對于衛生健康主管部門及其行政執法人員未按規定報告職業病危害事故的情況，應采取何種處理措施？（ ） A. 僅給予口頭警告 B. 依照有關規定給予處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任 C. 僅追究直接責任人員的經濟賠償責任 D. 只需內部整改，無需外部追責 19. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，衛生健康主管部門應采取哪些措施以加強建設項目職業病防護設施“三同時”的監督管理？（ ） A. 定期舉辦職業衛生知識培訓 B. 建立健全相關資料的檔案管理制度 C. 直接參與建設項目的實施過程 D. 為用人單位提供職業病防護設施的設計方案 20. 根據《工作場所職業衛生管理規定》，用人單位應采取哪些措施來保障勞動者的職業健康？ A. 提供職業病防護設施和個人使用的職業病防護