《職業病防治法》測試卷附答案（三）.docx

《職業病防治法》測試卷附答案（三） 一、單選題（20道，每題2.0分，共40.0分） 1. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，下列哪項是國務院衛生行政部門的責任？ A. 組織制定并公布有關防治職業病的國家職業衛生標準 B. 對職業病防治工作進行監督檢查 C. 開展重點職業病監測和專項調查 D. 定期對本行政區域的職業病防治情況進行統計和調查分析 2. 根據《中華人民共和國職業病防治法》的要求，產生職業病危害的用人單位的工作場所應當符合哪些條件？ A. 只需要提供更衣間 B. 工作場所職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準 C. 生產設備布局只需考慮生產效率，無需考慮有害與無害作業分開的原則 D. 有與職業病危害防護相適應的設施 3. 在職業病診斷、鑒定過程中，如果用人單位不提供工作場所職業病危害因素檢測結果等資料時，以下哪項措施是正確的？ A. 停止一切診斷和鑒定活動直到資料齊全 B. 診斷、鑒定機構結合勞動者的臨床表現和其他可得信息作出結論 C. 直接判定勞動者不患有職業病 D. 轉交法院處理 4. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，以下哪項是用人單位必須為勞動者提供的？ A. 普通的工作服 B. 符合防治職業病要求的職業病防護用品 C. 職業病防治的培訓課程 D. 定期的健康體檢 5. 根據《中華人民共和國職業病防治法》的要求，以下哪項是用人單位應當為勞動者建立的？（ ） A. 職業健康監護檔案 B. 個人績效考核檔案 C. 職業培訓記錄檔案 D. 安全生產責任檔案 6. 當勞動者在仲裁過程中無法提供由用人單位掌握管理的相關證據時，仲裁庭應如何處理？（ ） A. 要求勞動者在指定期限內提供 B. 要求用人單位在指定期限內提供；用人單位不提供的，應承擔不利后果 C. 直接判定勞動者敗訴 D. 直接判定用人單位敗訴 7. 職業病診斷鑒定委員會組成人員收受職業病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，將會受到哪些處罰？ A. 警告 B. 沒收收受的財物 C. 罰款三千元以上五萬元以下 D. 取消其擔任職業病診斷鑒定委員會組成人員的資格 8. 勞動者在職業活動中，依法享有哪些權利？ A. 獲得職業衛生教育、培訓 B. 承擔因本人違章操作而導致的職業病治療費用 C. 拒絕進行沒有相應職業病防護措施的作業 D. 對違反職業病防治法律的行為提出批評、檢舉和控告 9. 醫療機構的建設項目中，哪些情況下需要衛生行政部門進行驗收？（ ） A. 所有建設項目 B. 僅限可能產生放射性職業病危害的建設項目 C. 僅限普通辦公區域的建設項目 D. 以上都不是 10. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，以下哪項描述正確？（ ） A. 只有單位有權對違反本法的行為進行檢舉和控告。 B. 任何單位和個人有權對違反本法的行為進行檢舉和控告。 C. 有關部門收到相關的檢舉和控告后，可以擇機處理。 D. 對防治職業病成績顯著的單位和個人，不給予獎勵。 11. 在職業病診斷、鑒定過程中，如果當事人對勞動關系、工種、工作崗位或在崗時間存在爭議時，可向哪里申請仲裁？（ ） A. 當地的勞動人事爭議仲裁委員會 B. 人民法院 C. 衛生行政部門 D. 勞動保障行政部門 12. 職業病診斷、鑒定過程中，如果用人單位無法提供工作場所職業病危害因素檢測結果等資料，診斷、鑒定機構應當如何處理？（ ） A. 直接認定為非職業病 B. 停止診斷和鑒定過程 C. 結合勞動者的臨床表現和其他相關信息作出結論 D. 等待用人單位提供完整資料后再繼續 13. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，如果工作場所職業病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布的，將會受到何種處罰？（ ）。 A. 僅警告處理 B. 警告并責令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以下的罰款 C. 警告并責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款 D. 直接處以五十萬元以下的罰款 14. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦法由哪個部門制定？（ ） A. 國務院衛生行政部門 B. 省級衛生行政部門 C. 國務院勞動保障行政部門 D. 市級衛生行政部門 15. 向用人單位提供可能產生職業病危害的設備時，應采取哪些措施？（ ） A. 只需在設備上標注英文警示說明 B. 應當提供中文說明書并在設備醒目位置設置警示標識和中文警示說明 C. 只需提供設備性能參數 D. 不需要提供任何說明書或警示標識 16. 產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布相關內容，以下哪項不需要在公告欄中公布？ A. 職業病防治的規章制度 B. 操作規程 C. 員工考勤表 D. 工作場所職業病危害因素檢測結果 17. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，承擔職業病診斷的醫療衛生機構必須具備以下哪個條件？（ ） A. 具有與開展職業病診斷相適應的醫療衛生技術人員 B. 具有健全的職業病診斷質量管理制度 C. 擁有先進的醫療設備和設施，但不一定與職業病診斷相關 D. 只需要取得《醫療機構執業許可證》即可 18. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料時，應當提供中文說明書。以下哪項不是說明書必須載明的內容？ A. 產品特性 B. 主要成份 C. 產品的市場價格 D. 應急救治措施 19. 根據《中華人民共和國職業病防治法》的要求，以下關于職業病危害項目申報制度的描述正確的是（ ）。 A. 用人單位工作場所不存在職業病危害因素則無需申報 B. 用人單位只需向稅務部門申報職業病危害項目 C. 用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素應當及時、如實向所在地衛生行政部門申報危害項目 D. 申報后無需接受監督 20. 縣級以上地方人民政府衛生行政部門負責本行政區域內的職業病統計報告的管理工作，并按照規定上報。以下哪個主體負責執行此職責？ A. 市級勞動保障部門 B. 縣級以上地方人民政府衛生行政部門 C. 省級人民政府 D. 國家衛生部 二、多選題（10道，每題2.0分，共20.0分） 1. 根據《中華人民共和國職業病防治法》，以下關于醫療機構放射性職業病危害控制的說法正確的有？（ ） A. 由安全生產監督管理部門依照本法的規定實施監督管理 B. 由衛生行政部門依照本法的規定實施監督管理 C. 涉及放射性職業病危害的醫療機構不需要接受監督管理 D. 監督管理應當依照《中華人民共和國職業病防治法》的規定實施 2. 在職業病診斷、鑒定時，以下哪些情況可以作為診斷、鑒定機構的參考依據？ A. 勞動者的臨床表現 B. 用人單位提供的檢測結果 C. 勞動者的職業史 D. 衛生