2025年企業安全文化建設工作實施方案（部門層面）.docx

企業安全文化建設工作實施方案 為切實加強各行業領域企業安全文化建設，加快構建企業安全文化體系，以點帶面推動全縣各類企業安全管理水平整體提升，特制定本實施方案。 一、主要目標 以促進企業落實安全生產主體責任、強化全員安全意識、規范安全行為、提升本質安全水平為重點，堅持“接地氣、重實效”的工作原則，按照有理念、有陣地、有舉措、有保障、有成效的“五個有”目標，分級分類有序推進各類企業安全文化建設，力爭2025年底重點領域、重點企業50%達到安全文化建設基本要求，2026年實現全覆蓋，有效防范各類生產安全事故。 二、適用范圍 本實施方案適用于全縣各行業領域企業，重點在建筑施工、危險化學品、交通運輸、燃氣、醫院、學校、農業農村、工貿等行業領域開展。 三、工作機制 （一）科學分類。各單位要根據本轄區、本行業領域安全生產和企業實際，結合安全生產治本攻堅三年行動等重點任務，按照屬地管理和“三管三必須”的原則，分級分類實施。鄉鎮、部門要全面排摸，制定企業建設名單和計劃表。 （二）合理評價。根據企業安全特點，建立企業安全文化建設提升參考標準（見附件，各行業領域可結合實際進行完善），各單位對照清單進行評估，完全達到要求即視為合格，經抽查與復核未達到要求的企業，由屬地或主管部門加以督促指導。 （三）系統推進。聚焦安全理念、安全陣地、安全舉措、工作保障、工作成效五個重點內容開展培育建設，系統性、規范化、模板式推進實施，逐步形成政府指導、企業落實、員工參與的全鏈條安全文化建設體系。 四、工作要求 （一）加強組織領導。各鄉鎮、各相關部門要成立“企業安全文化建設工作指導組”，由分管宣傳工作的局領導任組長，相關股室負責人任組員，推動本轄區、本部門安全文化建設工作協調有序推進。企業要建立由主要負責人牽頭的安全文化建設領導機構，保障實現安全文化建設“內化于心、外化于行”。該方案以企業自愿參與為原則，不作強制要求。 （二）下沉服務指導。各單位要堅持“眼睛向下向下再向下”，按照分級分類要求，下沉一線抓好企業安全文化建設指導服務工作，以“宣傳+指導”“檢查+服務”等方式，及時幫助企業解決安全生產工作中的難題、堵點。在不干擾企業正常生產經營活動、不增加企業負擔的前提下，結合安全宣傳主題活動和應知應會科普活動，為企業提供免費的學習、宣傳材料，指導開展豐富多彩、符合實際的安全文化建設活動。 （三）注重常抓長效。安全文化建設要堅持常抓不懈、久久為功、力求實效。要根據建設工作階段性進展情況，及時總結典型經驗，適時召開現場會，定期組織專題交流活動，持續完善并形成可復制、可推廣的建設方案，以安全文化建設為牽引，推動“人人講安全、個個會應急”“人人能自救、個個會逃生”蔚然成風，助力企業安全發展。企業要積極主動參與，結合現狀定期進行自評，立足長遠優化提升。 各鄉鎮、各相關部門將《2025年企業安全文化建設名單和計劃表》于4月10日前報縣安委辦，同時確定試點建設單位，先行先建，發揮好示范引領作用。 附件： 1.企業安全文化建設提升參考標準 2.2025年企業安全文化建設名單和計劃表 附件1 企業安全文化建設提升參考標準 具體要求 是否達到 安全理念 具有符合實際情況、體現自身特色的安全理念、安全愿景，并落于書面或上墻展示。 用各種宣傳教育手段傳播、固化安全理念，使全體員工對本企業的核心安全理念有普遍的知曉率和認同感，安全意識有明顯提升。 安全陣地 設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，并定期更新內容。 在企業生產、辦公、生活等場所醒目處張貼安全生產應知應會宣傳圖片、播放應急科普宣傳片。 在重點部位、關鍵崗位設立相應安全文化理念標語牌、警語牌、親人寄語等。 在企業醒目位置設置安全應急警示標識、指示牌、溫情提示、應急疏散路徑示意圖等。 具有企業特色的安全文化宣教場所，定期開展員工安全教育培訓。 建有高效的安全生產信息溝通和反饋機制，員工反映安全問題渠道暢通。 安全舉措 組織開展“安全生產月”、全國防災減災日、消防宣傳月、安全宣教“五進”“安康杯”競賽、安全文化 示范企業創建等活動。 定期開展安全行為觀察，及時糾偏和消除不安全因素。 從業人員知曉崗位安全責任，熟練掌握崗位安全操作規程，知曉本崗位安全風險因素和防范措施，熟知重大事故隱患判定標準，抽查知曉率不低于90%。 每年至少組織開展1次疏散逃生演練（高危行業領域每半年至少1次）。 從業人員自覺佩戴和正確使用勞動保護用品，熟練掌握應急處置和自救互救等技能。 建立并運行事故隱患內部報告獎勵機制。 工作保障 制定符合企業實際的安全文化建設規劃，有具體的工作計劃和目標。 資金投入有保障，并嚴格管理和規范使用。 工作成效 隱患排查成效、隱患整改率、員工安全培訓覆蓋率、主動報告隱患、規范操作達標率等較開展前明顯提升 附件2 2025年企業安全文化建設名單和計劃表 序號 企業名稱 計劃達標日期 是否試點