選煤廠安全管理制度（合集9篇）.docx

安全人之家小編整理了選煤廠安全管理制度合集9篇，選煤廠安全管理制度是確保生產活動順利進行、保障員工生命安全與健康、預防事故發生及減少環境影響的重要措施，它通過建立完善的安全管理體系，強化風險控制，規范操作流程，提高員工安全意識，實現安全生產和可持續發展目標。 選煤廠安全管理制度第一篇 　　1、上崗前必須按規定穿戴好勞保用品，系好衣扣、袖扣、鞋帶、安全帽帶，女工發辮要可靠地盤放在工作帽內，嚴禁穿短褲、背心、拖鞋、高跟鞋等非勞防用品從事生產活動。冬天嚴禁穿大衣上崗，凡有違者一次罰款50元。 　　2、嚴格執行交接班制度與巡回檢查制度，發現異常情況應立即向調度室匯報和處理，在生產與安全發生矛盾時，以安全為主。 　　3、任何設備發生故障后不得隨意進行處理，必須由專人進行檢修。 　　4、禁止在設備和管道上亂放衣物、工具、雜物，更不準隨意在廠內、車間、崗位焚燒垃圾和其它雜物。 　　5、任何人不準隨意靠近標有警示的'區域，更不準在警示區域打鬧、觀望。 　　6、發現有違規喝酒上崗者，由帶班長負責強行將其護送離崗。 　　7、嚴禁攜帶引火物和發火物進入帶有易燃易爆危險的場所。 　　8、嚴禁用汽油等極易揮發可燃性液體擦洗設備、用具和衣物。 　　9、各種傳動機械及電器設施的檢修、移動、加油、清掃及故障處理時，都必須在切斷電源停機后進行，掛停送電牌，并執行工作票制，過程中不準任何人隨意開機和送電。 　　10、未經申請批準，任何人不準擅自打樁，更改設施管道、電路、電器。 　　11、發生事故所在工段，當事者應立即上報調度和帶班長，在15分鐘內不上報者要追究其責任。 選煤廠安全管理制度第二篇 　　根據《中華人民共和國職業病防治法》規定，結合本廠實際，組織對員工進行職業安全法規、職業安全知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。 　　一、本廠職業健康部在公司職業健康科統一安排下負責職業安全教育培訓監督管理工作，負責本廠的職業安全知識教育培訓。 　　二、教育培訓內容： 　　1、職業安全法律、法規與標準。 　　2、職業安全基本知識； 　　3、職業安全管理制度和操作規程； 　　4、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品； 　　5、發生事故時的`應急救援措施。 　　三、教育培訓的對象與方式： 　　1、新員工的培訓：新員工在上崗前由公司勞資科和職工學校進行崗前培訓，合格后方能上崗。 　　2、員工在調動崗位時，應進行針對性的職業安全培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。 　　3、外來臨時工人，應進行針對性的職業安全培訓，確保其從事勞動時不受到危害。 　　4、各車間對其在職員工應進行定期的職業安全教育學習，生產單位每2個月應進行一次職業安全知識教育學習，輔助單位每季度應進行一次職業安全知識教育學習，并有教育學習記錄。 　　5、公司定期邀請安監、衛生、疾控等部門職業安全專業人員對各單位職業安全負責人、管理人員，進行全面的職業安全培訓，提高職業安全管理業務能力。 　　6、所有的培訓資料要設立職業安全培訓臺賬，并有專人保管，各生產單位培訓情況應每年11～12月報公司職業健康部備案。 　　7、未進行職業安全培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業。 　　四、選煤廠應每年制定職業安全培訓計劃，落實培訓經費。 　　五、本規定解釋權歸公司職業健康科。 　　每年按公司流程對其合規性進行評估修訂。 　　六、本制度自頒布之日起施行。有關職業安全教育培訓的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業安全標準和本廠職業安全管理制度執行。 選煤廠安全管理制度第三篇 　　一、對于運輸、保管、使用易燃易爆物品的人員每年必須有不少于兩次的業務知識學習時間，新工人未經培訓合格，不能從事易燃易爆工作。 　　二、在搬運、使用易燃易爆物品時，嚴禁摔、擲、拋、拖、拉，要輕拿輕放。 　　三、存放易燃易爆物品的倉庫要嚴格防火制度，必須加強通風，防止達到燃燒爆炸濃度。 　　四、對生產設備和盛有易燃易爆物品的'容器和設備，要定期檢查維修，防止易燃液體和氣體跑、冒、滴、漏，并分庫存放。 　　五、在車間內臨時存放易燃易爆物品，要規定存放期限，指定存放地點，確定專人負責，并采取相應的防火安全措施。 選煤廠安全管理制度第四篇 　　1、能夠引起生產過程中重大事故的危險源必須實施連續的檢查和監測，發現異常及時處理。 　　2、廠部及車間每周進行一次危險源的專項檢查。 　　3、崗位工填寫危險源日檢查記錄，班長對崗位工檢查信息進行簽字確認。 　　4、對當班發生的較大隱患及輕微以上事故，分析對應危險源的管控情況，分析導致隱患、事故發生的'危險源是否辨識到，是否失控。并將分析信息