非煤礦山特種作業人員管理制度(5頁).docx

《非煤礦山特種作業人員管理制度》講解了*礦業有限公司為了強化特殊工種管理工作而制定的一系列規定。該制度詳細描述了特種作業的定義、范圍以及特種作業人員的資格要求，涵蓋了電工作業、金屬焊接與切割作業、起重機械作業、公司內機動車輛駕駛、登高架設作業、鍋爐作業、壓力容器作業、爆破作業、礦山通風作業、礦山排水作業、礦山安全檢查作業、礦山提高運送作業、采掘（剝）作業、危險物品作業等14類作業。同時，該制度明確了安全環保部、生產技術部和保衛科在特種作業人員管理中的職責分工，包括資格審查、崗位考核、培訓、取證、復審、備案等工作。此外，制度還強調了特種作業人員的培訓及日常管理，如上崗前培訓、定期考核、健康體檢、勞動防護用品的配備等，確保特種作業人員能夠安全、高效地完成工作任務。

《非煤礦山特種作業人員管理制度》適用于*礦業有限公司及其下屬各礦山企業，特別是從事上述14類特種作業的人員及相關管理人員。該制度旨在規范特種作業人員的培訓、上崗、換崗、流動、常態管理和備案過程，確保企業安全生產，減少事故風險，保障員工的生命安全和身體健康。