安全生產必須杜絕六種不安全心理.docx

《安全生產必須杜絕六種不安全心理》講解了六種常見的不安全心理狀態及其具體表現，包括僥幸心理、自我表現心理、經驗心理、得過且過的心理、逆反心理和反常心理。文章詳細分析了每種心理狀態的特點和可能導致的不安全行為，并提出了相應的對策。例如，對于存在僥幸心理的人員，要加強安全教育和法規教育，使其樹立嚴謹的科學態度；對于自我表現心理的新職工，要進行嚴格的入廠三級安全教育，引導他們尊重科學；對于經驗豐富但自傲的職工，要重點加強安全思想教育和技能教育；對于得過且過的職工，要強化主人翁精神和工作責任感；對于逆反心理的職工，要堅持說服教育，變管理對象為管理動力；對于反常心理的職工，要及時掌握其心理變化并給予正確引導。

《安全生產必須杜絕六種不安全心理》適用于各類生產制造企業、建筑施工企業、礦山企業以及其他涉及安全生產的行業。該文特別適合企業管理人員、安全員、一線工人以及新入職員工閱讀，有助于提高他們的安全意識和防范能力，減少事故發生。

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1. 不安全行為的八大心理因素
2. 98種人的不安全行為
3. 安全生產違章行為
4. 人的心理學行為模式——社會屬性模式