職業(yè)衛(wèi)生重要法律法規(guī)規(guī)章解讀學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件.ppt

《職業(yè)衛(wèi)生重要法律法規(guī)規(guī)章解讀學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件》講解了我國(guó)現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域的法律法規(guī)及主要規(guī)章，并對(duì)核心內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解析。職業(yè)病防治法主要內(nèi)容及特點(diǎn)，包括政策方針的明確定位：以預(yù)防為主、防治結(jié)合為核心思想；明確了用人單位在職業(yè)病防控中的全面負(fù)責(zé)機(jī)制，并規(guī)定各職能部門(mén)之間的監(jiān)管分工。對(duì)于前期預(yù)防的重視程度顯著提高，要求在企業(yè)設(shè)立時(shí)依法進(jìn)行職業(yè)健康影響預(yù)評(píng)價(jià)，以及“三同時(shí)”的嚴(yán)格把控——即將職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工并投入生產(chǎn)和使用。 該法規(guī)不僅規(guī)范管理措施如提供具體的安全設(shè)備和個(gè)人保護(hù)用品要求，還確保工作環(huán)境中潛在危害的透明化公開(kāi)化處理。日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)成為必須環(huán)節(jié)，員工有權(quán)獲知相關(guān)信息并接受針對(duì)性的安全訓(xùn)練。對(duì)于疑似病例的確診流程有詳盡說(shuō)明，一旦診斷確立，患病勞動(dòng)者可依法享受應(yīng)有的權(quán)益保障。監(jiān)管方面，法律賦予安監(jiān)機(jī)構(gòu)明確的執(zhí)法權(quán)限且對(duì)其行為準(zhǔn)則做出約束，強(qiáng)調(diào)隊(duì)伍建設(shè)的專業(yè)性和合法性。 關(guān)于法律責(zé)任部分，《標(biāo)題》描述了對(duì)違法違規(guī)行為實(shí)施嚴(yán)厲懲罰的態(tài)度，例如違規(guī)單位將面臨高額罰款甚至刑事責(zé)任。同時(shí)，它也特別指出了派遣用工情形下的雇主責(zé)任劃分。接下來(lái)，《標(biāo)題》進(jìn)一步解釋了國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局47、48、49、50、51號(hào)令的具體條文，這些法令修訂基于2011年《職業(yè)病防治法》重新界定的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能分配情況而作出適應(yīng)性調(diào)整。

《職業(yè)衛(wèi)生重要法律法規(guī)規(guī)章解讀學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件》適用于各類存在或可能涉及到職業(yè)病問(wèn)題的企業(yè)、事業(yè)法人組織及個(gè)體工商戶。具體而言，這包括從事工業(yè)制造、礦山開(kāi)采、化工生產(chǎn)等行業(yè)內(nèi)的所有規(guī)模類型的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，它們都是本課程的重要目標(biāo)受眾群體。此外，地方各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)者同樣需要了解上述知識(shí)以確保能夠正確履行自身監(jiān)督和服務(wù)職能，幫助企業(yè)和從業(yè)人員建立健全職業(yè)病防控體系，促進(jìn)全社會(huì)共同維護(hù)好勞動(dòng)者的身心健康權(quán)益。