品控部部長崗位職責說明書參考模板范本.doc

《品控部部長崗位職責說明書》講解了品控部部長的多方面工作，詳細描述了所屬部門、上級及下級崗位以及該崗位的核心價值和工作結(jié)果。文件強調(diào)崗位責任涵蓋一級職責與二級職責。對于品質(zhì)管理任務(wù)，《品控部部長崗位職責說明書》闡述了從制定并執(zhí)行符合標準要求的品質(zhì)標準到確保產(chǎn)品符合客戶和市場預期。培訓與考核方面說明負責人必須完成針對生產(chǎn)線人員有關(guān)品質(zhì)的標準培訓，并保持貫徹率達到100%。在進行品質(zhì)管理時，需嚴格控制包括對生產(chǎn)全過程產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗以確保產(chǎn)品質(zhì)量及規(guī)格合格率達到100%、進料過程檢驗合格率達100%；原輔料精確檢測準確率達100%；根據(jù)HACCP標準嚴格管理和控制設(shè)備的關(guān)鍵點等任務(wù)。計量器具校正保證現(xiàn)場準確性的同時，化驗室建設(shè)要滿足各項官方規(guī)定和要求且負責內(nèi)部技術(shù)指導，建立問題庫以便改善品控中的不足之處。在物資驗收中要根據(jù)公司相關(guān)制度來驗收材料，達到相應(yīng)國家或公司標準。披露信息上，要求業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)必須提報及時、精準且對異常情況有解釋和舉證的責任。內(nèi)務(wù)管理則著重在穩(wěn)定和專業(yè)培養(yǎng)團隊成員方面，并建立有效的管理規(guī)章和執(zhí)行監(jiān)督流程。檔案管理和行為禁區(qū)規(guī)范為本部門保密性保駕護航。

《品控部部長崗位職責說明書》適用于品控部及其他相關(guān)部門了解并熟悉崗位要求和核心價值。尤其適用于企業(yè)品控部內(nèi)的管理層及相關(guān)管理人員，旨在協(xié)助理解作為品控部部長應(yīng)有的具體職業(yè)素養(yǎng)及其應(yīng)承擔的各項責任。它不僅幫助新任職者了解他們的工作任務(wù)和職責，同時也為企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)理提供明確指引，有助于評估員工績效、促進內(nèi)部溝通及確保品控標準的有效實現(xiàn)。此外，其他涉及質(zhì)量保證活動和產(chǎn)品安全性監(jiān)控的工作人員也可從中受益。