財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書參考模板范本.doc

《財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》講解了財(cái)務(wù)人員需遵循的安全生產(chǎn)原則、履行的具體職責(zé)和應(yīng)達(dá)成的目標(biāo)。該責(zé)任書強(qiáng)調(diào)貫徹“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，要求財(cái)務(wù)室確保自身區(qū)域的防火、防盜工作到位，協(xié)助其它部門做好相關(guān)安全生產(chǎn)任務(wù)。財(cái)務(wù)人員必須提供充足的年度安全生產(chǎn)預(yù)算并確定合適的安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)用于保障安全生產(chǎn)條件，保證專項(xiàng)資金的有效使用，并定期向安委會(huì)反饋資金使用狀況及提出改進(jìn)建議。為了提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與安全性認(rèn)知，積極鼓勵(lì)參與各類公司組織的安全培訓(xùn)活動(dòng)也被列入重要職責(zé)中。責(zé)任書設(shè)定了明確的目標(biāo)，如職業(yè)健康安全方面要實(shí)現(xiàn)零事故，參加各項(xiàng)安全活動(dòng)的達(dá)標(biāo)率及投入的安全資金落實(shí)率達(dá)到一定水平，并確保每月安全隱患整改及時(shí)完成，所有崗位都需按時(shí)出席安全生產(chǎn)例會(huì)。對(duì)目標(biāo)考核結(jié)果采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，如果未達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)，尤其是導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生或評(píng)估不合格的情況，則會(huì)面臨取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等后果。

《財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》適用于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員及相關(guān)輔助人員。無論是從事日常財(cái)務(wù)報(bào)表處理、審核還是會(huì)計(jì)記錄編制的員工，還是涉及企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策的關(guān)鍵人物，都應(yīng)當(dāng)依照該責(zé)任書中設(shè)定的工作規(guī)范來行動(dòng)。此外，對(duì)于那些處于關(guān)鍵崗位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人而言，此文檔為其在公司內(nèi)部承擔(dān)的特定安全義務(wù)指明方向，不僅有助于維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，而且可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部安全文化氛圍的建立，從而推動(dòng)企業(yè)在合規(guī)性和社會(huì)責(zé)任等方面獲得更好的評(píng)價(jià)和發(fā)展機(jī)會(huì)。