駕駛員管理制度參考模板范本.doc

《駕駛員管理制度》講解了為了保障道路運(yùn)輸安全而制定的一系列駕駛員管理規(guī)定。文件根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)，明確了駕駛員需持有效駕駛證、從業(yè)資格證并符合年齡等要求才能被聘用。企業(yè)對(duì)新進(jìn)的駕駛員需要進(jìn)行嚴(yán)格的審查與崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)的安全規(guī)則、交通法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等。培訓(xùn)完成后，只有考試合格的新駕駛員方可獲發(fā)上崗證書，且每位在崗駕駛員每月必須參與至少一次的企業(yè)安全學(xué)習(xí)，每次持續(xù)時(shí)間不少于4小時(shí)。文檔詳細(xì)描述了駕駛員的違規(guī)處罰體系和事故責(zé)任追究制度。對(duì)存在頻繁交通違法或重大事故責(zé)任的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處置，并針對(duì)造成三人以上死亡事故者采取終身禁止再雇傭的規(guī)定。此制度還規(guī)定了一年內(nèi)發(fā)生多次嚴(yán)重違章或在一個(gè)記分周期內(nèi)違章記錄滿12分的駕駛員需要接受再次安全教育并通過(guò)重新考試方能恢復(fù)工作的安排，以確保所有駕駛者的合規(guī)意識(shí)。

《駕駛員管理制度》適用于道路運(yùn)輸行業(yè)及其相關(guān)單位。它特別針對(duì)這些行業(yè)的企業(yè)管理人員，負(fù)責(zé)招聘及管理駕駛員的人力資源部門以及所有涉及道路交通運(yùn)營(yíng)的實(shí)際駕駛員群體。無(wú)論是客車、貨車還是危險(xiǎn)品專用車輛的營(yíng)運(yùn)公司，都可以以此為參照建立健全駕駛員管理制度，確保每一位駕駛者的資格、安全培訓(xùn)得到落實(shí)，保證道路交通的安全性，并降低由于違規(guī)行車而引發(fā)的安全風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)和個(gè)人營(yíng)造更加可靠的道路運(yùn)輸環(huán)境。