分享
分享賺錢(qián) 收藏 舉報(bào) 版權(quán)申訴 / 3
1

類型安全培訓(xùn)資料:違章的原因.docx

  • 上傳人:小****庫(kù)
  • 文檔編號(hào):343460
  • 上傳時(shí)間:2024-08-12
  • 格式:DOCX
  • 頁(yè)數(shù):3
  • 大小:13.15KB
  • 下載文檔到電腦,查找使用更方便

    2 金幣

      

    還剩頁(yè)未讀,繼續(xù)閱讀

    配套講稿:

    如PPT文件的首頁(yè)顯示word圖標(biāo),表示該P(yáng)PT已包含配套word講稿。雙擊word圖標(biāo)可打開(kāi)word文檔。

    特殊限制:

    部分文檔作品中含有的國(guó)旗、國(guó)徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計(jì)者僅對(duì)作品中獨(dú)創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。

    關(guān) 鍵  詞:
    安全 培訓(xùn)資料 違章 原因
    資源簡(jiǎn)介:

    《安全培訓(xùn)資料:違章的原因》講解了作業(yè)人員的違章行為與淡薄的安全意識(shí)之間的關(guān)聯(lián),詳細(xì)剖析了五種導(dǎo)致違章的心理因素。文中指出,由于對(duì)危險(xiǎn)情況缺乏了解而造成無(wú)知無(wú)畏型的人員,在明知存在安全隱患情況下仍存有僥幸心理類型的個(gè)體,認(rèn)為技術(shù)過(guò)硬就必然保證操作安全而疏忽大意者,“怕麻煩而不怕死”型的員工以及在明知違章可能帶來(lái)嚴(yán)重后果時(shí)依舊無(wú)意識(shí)地違反規(guī)程者,這些都是違章的具體表現(xiàn)。通過(guò)對(duì)上述幾種違章心態(tài)的深入探究,表明無(wú)論是什么原因?qū)е碌牟话踩袨槎几从谌藗兊陌踩庾R(shí)淡漠,這使得即使反復(fù)強(qiáng)調(diào),企業(yè)中的安全事故仍然屢有發(fā)生。同時(shí),作者結(jié)合多年從事安全管理的經(jīng)驗(yàn)分享道,采取從人的心理角度出發(fā)實(shí)施自查自糾的辦法來(lái)改善這種現(xiàn)狀,并且這種方法在過(guò)去的兩年實(shí)踐中已經(jīng)取得了不錯(cuò)的成效。該文檔不僅強(qiáng)調(diào)要以預(yù)防不安全行為為基礎(chǔ)開(kāi)展各項(xiàng)管理工作,還提出要逐步形成一種長(zhǎng)效的安全工作制度并使之成為員工習(xí)慣性行動(dòng)。

    《安全培訓(xùn)資料:違章的原因》適用于各類存在安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的工業(yè)領(lǐng)域及企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)、提高全體員工尤其是直接接觸生產(chǎn)設(shè)備的操作人員與維修保養(yǎng)人員的安全責(zé)任意識(shí)和技能水平。此外,本培訓(xùn)內(nèi)容也適合于各級(jí)管理人員用來(lái)作為日常工作中組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升整體安全生產(chǎn)管理水平的學(xué)習(xí)材料,旨在促使每個(gè)崗位上的工作人員都能主動(dòng)識(shí)別潛在的工作隱患,強(qiáng)化自我約束力,為創(chuàng)建和諧、穩(wěn)定的企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

    展開(kāi)閱讀全文
    提示  安全人之家所有資源均是用戶自行上傳分享,僅供網(wǎng)友學(xué)習(xí)交流,未經(jīng)上傳用戶書(shū)面授權(quán),請(qǐng)勿作他用。
    關(guān)于本文
    本文標(biāo)題:安全培訓(xùn)資料:違章的原因.docx
    鏈接地址:http://www.aqiulian.com/doc/343460.html
    VIP會(huì)員
    加入vip,免費(fèi)下載文檔!
    微信客服
    服務(wù)號(hào)
    意見(jiàn)反饋
    點(diǎn)擊發(fā)送郵件給我們
    返回頂部
    主站蜘蛛池模板: 一级做a爰片久久毛片免费看| 国产激情在线观看| 国产一卡2卡3卡4卡公司在线| 久久精品国产亚洲AV麻豆网站| www卡一卡二卡三| 精品无人乱码一区二区三区 | 极品丝袜乱系列全集阅读| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 四虎影视永久在线观看| 亚洲AV无码专区在线观看亚| eeuss在线播放| 老张和老李互相换女| 欧美aaaaaaaa| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 2022年亚洲午夜一区二区福利| 欧美日韩色综合网站| 国产精品区一区二区三在线播放| 亚洲人成网站日本片| V一区无码内射国产| 欧美黑人巨大xxxxxxxx| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 午夜一级免费视频| 久久久久亚洲av无码专区| 色偷偷8888欧美精品久久| 日韩AV无码精品一二三区| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 五月婷婷婷婷婷| 色综合天天综合高清网国产| 成人国产欧美精品一区二区| 国产xxxx做受视频| 一本一道波多野结衣大战黑人| 精品综合久久久久久99| 天天操天天干天天爽| 免费A级毛片无码免费视频| 一本一道久久a久久精品综合| 爱豆传媒在线视频观看网站入口| 国产精品成年片在线观看| 亚洲最大成人网色| 黑人解禁濑亚美莉| 成人欧美一区二区三区在线|