
精益管理中層的角色認知.pptx
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- 管理 中層 角色 認知
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《精益管理中層的角色認知》講解了精益生產的起源、發展及其核心理念。該文詳細介紹了精益生產從豐田生產方式演變而來的歷史過程,特別是以汽車工業為例,深入探討了這種生產模式在全球范圍內的研究和應用。文中描述的精益生產追求消除無效勞動與浪費,目標設定為盡善盡美,并將此融入到降低生產成本、提高產品質量以及實現零庫存的實踐中。精益生產強調責任分攤至組織的各個層級,采用小組合作的方法,充分利用員工智慧,即時發現并解決每一個崗位上的問題,杜絕浪費現象。此外,該內容揭示了精益生產對制造過程的重視作為獲取更高利潤的途徑。它提倡改變傳統的“成本主義”觀念,代之以“售價主義”,主張企業通過改善業務來降低成本從而提升競爭力。在設備評價方面,《精益管理中層的角色認知》也闡述了一種新的設備稼動率計算方法,鼓勵使用能直接帶來經濟效益的時間百分比進行考核,避免盲目增產或維持高庫存。為了使潛在問題顯現以便于改進,本文強調了不過度生產和減少庫存的重要性,并指出目視管理和停線制度等策略的有效性,最后提到了確保所有系統有效運轉的基本要素——標準化活動,并特別指出了“標準作業”的關鍵意義。
《精益管理中層的角色認知》適用于希望深入了解精益管理體系及其操作精髓的制造業管理層及工程師。無論是正在尋求提高生產力和降低成本策略的企業家,還是專注于優化生產線和減少浪費的技術人員與操作人員,這篇文章都提供了必要的理論基礎和技術指南。特別是對于負責實施具體改進措施的班組長而言,他們可以從本文中的八大理念中學到如何更好地履行自己的職責,在班組中踐行精益生產的各種管理原則,如標準化工作、暴露隱藏的問題、遵循科學的成本分析方式等,這些都能夠幫助他們帶領團隊走向高效運作之路。
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