《 勞動者個人職業健康監護檔案》-勞動合同告知書.doc

《勞動者個人職業健康監護檔案》講解了職業病危害告知書的核心內容及使用要求。文件圍繞勞動合同告知書的內容結構，明確規定了在訂立勞動合同時，用人單位必須詳細向勞動者告知其所從事工作過程中可能存在的一切職業病危害因素、這些因素可能帶來的后果以及相應采取的防護措施，并提供詳細的范例來指導如何填寫具體的表格信息。對于職業病危害的信息披露，文檔不僅列舉了需要包含的內容，例如勞動者工作崗位所特有的可能存在的危險要素，還特別提到了應參考的資料和標準，諸如“職業病危害評價報告書”或“職業病危害檢測報告”以及職業健康監護技術規范等，以確保提供的信息科學且可靠。關于體檢方面，《勞動者個人職業健康監護檔案》強調，按照國家法律、法規的規定進行必要的職業健康檢查，并在出現職業病時，為員工提供真實完整的職業病相關數據支持，以及應有的權益保障。此外，還明確勞動者需遵守單位內的各項安全規定并參加培訓，若發生職業健康損害，則企業需要對受影響的員工給予合理的工作調整和安置。面對崗位變動的情況，雙方需根據新工作性質重新簽訂職業病危害告知書以反映準確的風險提示。并且，在員工離崗時確保其接受最后一次體檢，可以獲取自己的健康記錄副本，而甲方未按規定執行告知義務的，勞動者享有拒絕作業而不被解約的權利。最后，該告知書作為勞動合同附件具備同等的法律效力。

《勞動者個人職業健康監護檔案》適用于各種存在職業病危害風險的企業環境中，具體到有潛在職業病危害的工作場所，涉及任何需要與雇主簽訂勞動合同，并面臨職業健康風險的一線工作人員或者長期暴露于特殊作業條件下的職員。這些企業或機構需要依法建立健全的職業病防治管理體系，包括鑄造業、礦山開采、化工制藥等多個高風險行業領域。這一文檔對于上述行業中參與生產或作業環節中接觸有害物質或從事特定職業工種的操作人員具有實際指導意義。這有助于加強勞資雙方在處理職業衛生方面的合作意識，促進企業安全生產環境建設。