
2023年度新員工EHS培訓(xùn).pptx
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- 2023 年度 新員工 EHS 培訓(xùn)
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《2023年度新員工EHS培訓(xùn)》講解了從理論到實(shí)踐的安全與環(huán)境健康(EHS)教育,旨在為員工灌輸正確的工作態(tài)度和技能。文檔中首先強(qiáng)調(diào)了當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生在自己而非他人身上時(shí)便成為“事故”,以此提醒每一個(gè)工作者應(yīng)關(guān)注自身安全,免除威脅才能更好地投入工作并達(dá)成事業(yè)目標(biāo)。對(duì)“安全”的詮釋深入探討了安全作為一種無(wú)危無(wú)損的狀態(tài),并指出真正的安全不僅是沒(méi)有傷害的結(jié)果,更重要的是有一個(gè)受保護(hù)的過(guò)程。小王騎摩托車的經(jīng)歷進(jìn)一步說(shuō)明即使未發(fā)生事故,但如果存在安全隱患也不能視為真正安全,進(jìn)而引入國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)定義的“不可接受損害風(fēng)險(xiǎn)”。 課程還特別指出了人的因素是導(dǎo)致98%以上事故發(fā)生的重要原因之一,特別是在大中型企業(yè)內(nèi)部,超過(guò)90%的情況歸咎于薄弱的安全環(huán)保意識(shí),表明強(qiáng)化意識(shí)的重要性遠(yuǎn)超過(guò)設(shè)施和技術(shù)手段,員工在工作中應(yīng)以更高的意愿主動(dòng)追求安全目標(biāo)而非被動(dòng)應(yīng)對(duì)。文檔中多次提及海因里希法則及其變種比例規(guī)則的應(yīng)用,用來(lái)闡述隱患與事故之間必然存在的因果關(guān)系,并明確任何潛在隱患都可通過(guò)提前預(yù)警避免升級(jí)成災(zāi)難性后果,這再次證明了預(yù)防措施優(yōu)先于事后救援的價(jià)值。 針對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容體系方面,則詳細(xì)劃分為了不同層面——企業(yè)級(jí)、部門(mén)級(jí)以及崗位(班組)級(jí)別的培訓(xùn)框架,涵蓋了廣泛的課題如法律法規(guī)、基本安全常識(shí)、職業(yè)健康管理等,這些內(nèi)容共同構(gòu)建起新入職員工所需具備的全面性的安全認(rèn)知圖譜。
《2023年度新員工EHS培訓(xùn)》適用于各行業(yè)領(lǐng)域尤其是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的企業(yè),包括化工、制造業(yè)、建筑業(yè)等可能面臨物理、化學(xué)或生物等多重危險(xiǎn)源的企業(yè)單位;它同樣適合所有希望提升整體安全生產(chǎn)水平的公司,無(wú)論規(guī)模大小。對(duì)于處在發(fā)展轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的中小企業(yè)來(lái)說(shuō),通過(guò)系統(tǒng)化的EHS培訓(xùn)可以建立起健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,保障企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展;同時(shí)該資料也非常適合作為企業(yè)管理人員以及人力資源部門(mén)開(kāi)展崗前教育活動(dòng)的重要參考依據(jù),幫助確保每一位新成員都能夠認(rèn)識(shí)到個(gè)人及集體安全的重要性,并掌握必要的安全技能。
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