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類(lèi)型《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》員工責(zé)任書(shū).doc

  • 上傳人:一***
  • 文檔編號(hào):337138
  • 上傳時(shí)間:2024-07-01
  • 格式:DOC
  • 頁(yè)數(shù):3
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    關(guān) 鍵  詞:
    安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) 安全 目標(biāo) 責(zé)任書(shū) 員工
    資源簡(jiǎn)介:

    《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》講解了為保障單位財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定本單位的職業(yè)健康目標(biāo)與職責(zé)分工。責(zé)任書(shū)明確安全生產(chǎn)工作方針為安全第一、預(yù)防為主、綜合治理,并闡述各崗位操作工為崗位安全責(zé)任人,班組長(zhǎng)為班組安全責(zé)任人。要求責(zé)任人必須執(zhí)行單位的安全制度并制訂本班組的具體實(shí)施細(xì)則。強(qiáng)調(diào)層層落實(shí)責(zé)任,做到定崗定人確保沒(méi)有安全漏洞,各班組設(shè)立檢查員,監(jiān)督每日安全工作并記錄上報(bào)。加強(qiáng)安全教育使每位員工樹(shù)立正確的安全觀念,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定遵守規(guī)章制度。特別強(qiáng)調(diào)要提升保護(hù)意識(shí),避免“三不傷害”杜絕“三違作業(yè)”,鼓勵(lì)積極提安全生產(chǎn)的合理建議及時(shí)整改隱患。事故發(fā)生必須按規(guī)定處理且嚴(yán)格貫徹四不放過(guò)原則,明確獎(jiǎng)懲機(jī)制包括輕傷和重傷事故的處理標(biāo)準(zhǔn)及處罰程度,并設(shè)有年度無(wú)事故獎(jiǎng)金對(duì)零事故班組給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

    《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》適用于各類(lèi)存在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并重視人員職業(yè)健康和安全管理的企業(yè)或單位。它不僅針對(duì)制造行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)線上的企業(yè)和工廠,同時(shí)也涵蓋了服務(wù)業(yè)和其他領(lǐng)域中的所有有生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)性質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)。尤其對(duì)于需要多工序協(xié)作或涉及機(jī)械設(shè)備使用的崗位更為適用。文件幫助這些單位在遵循國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的情況下建立健全內(nèi)部安全管理體系,通過(guò)明確定義各個(gè)層級(jí)管理人員以及一線工人的安全職責(zé),強(qiáng)化全員安全意識(shí),保障日常生產(chǎn)的連續(xù)性和安全性。此外,文檔還提供了一種將安全管理制度具體化至每一個(gè)工作小組甚至單個(gè)職員層面的方式方法,確保一旦出現(xiàn)問(wèn)題可以追溯到責(zé)任人并依規(guī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,以達(dá)到長(zhǎng)效治理的目的。

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