《中建審計(jì)管理有效制度匯編》講解了中國建筑股份有限公司針對提升審計(jì)工作質(zhì)量、明確審計(jì)職責(zé)及規(guī)范審計(jì)程序的一整套方法體系。通知介紹了中國建筑股份有限公司已正式頒布的《中國建筑股份有限公司審計(jì)質(zhì)量管理辦法（試行）》，強(qiáng)調(diào)該辦法在公司治理結(jié)構(gòu)中的重要意義。該文件詳細(xì)說明了此辦法旨在促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一、全面覆蓋且權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系，為公司的長期戰(zhàn)略提供了堅(jiān)實(shí)的審計(jì)支撐。
文件闡述了辦法的目的在于確保審計(jì)工作效率與質(zhì)量，合理減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，并幫助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)控體系和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，明確了適用對象包括內(nèi)部及受委托的外部機(jī)構(gòu)。針對可能影響審計(jì)公正性的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)如審計(jì)職責(zé)模糊不清、工作流程欠缺或?qū)徲?jì)依據(jù)不足等情形，《辦法》指出將通過質(zhì)量管理來保障審計(jì)活動(dòng)合法性與高效性。此外，《辦法》還詳細(xì)界定了關(guān)于審計(jì)質(zhì)量管理和內(nèi)部質(zhì)量控制的具體內(nèi)涵及其執(zhí)行層面的要求，并著重探討如何貫徹上級指導(dǎo)方針、堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)的職業(yè)操守，強(qiáng)化從業(yè)人員專業(yè)技能提升；科學(xué)規(guī)劃年度審計(jì)計(jì)劃，分配適當(dāng)?shù)膬?nèi)部審計(jì)資源并設(shè)立有效的質(zhì)量檢查和反饋流程；同時(shí)建立整改追蹤和質(zhì)量績效考核評估體系等內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)全方位加強(qiáng)內(nèi)部審查力度的目標(biāo)。
《中建審計(jì)管理有效制度匯編》適用于中國建筑股份有限公司及其所屬各子企業(yè)和派出機(jī)構(gòu)內(nèi)的審計(jì)部門，還有參與這些組織所委托審計(jì)工作的中介機(jī)構(gòu)或者其他相關(guān)單位。這些實(shí)體需遵照文件要求對審計(jì)過程進(jìn)行規(guī)范化處理，保證所有涉及的工作都符合文件所規(guī)定的原則與流程。此文件不僅服務(wù)于內(nèi)部監(jiān)管需求，同時(shí)也為所有參與企業(yè)審查工作的單位指明了具體的操作標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)指引，對于提高整個(gè)行業(yè)內(nèi)審計(jì)工作的專業(yè)性和可靠性至關(guān)重要。它有助于各單位了解審計(jì)的重要性及必要步驟，推動(dòng)建設(shè)一個(gè)健全的企業(yè)管理體系。
