人力資源和社會保障信息系統指標體系代碼與數據結構DB11T124-2023.pdf

上傳人：一***

文檔編號：325436

上傳時間：2024-05-07

格式：PDF

頁數：238

大小：2.17MB

文檔加載中……請稍候！
如果長時間未打開，您也可以點擊刷新試試。

下載文檔到電腦，查找使用更方便

19.8 金幣

下載	加入VIP,免費下載

還剩頁未讀，繼續閱讀

舉報

版權申訴 word格式文檔無特別注明外均可編輯修改；預覽文檔經過壓縮，下載后原文更清晰！ 立即下載

配套講稿：: 如PPT文件的首頁顯示word圖標，表示該PPT已包含配套word講稿。雙擊word圖標可打開word文檔。
特殊限制：: 部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片，僅作為作品整體效果示例展示，禁止商用。設計者僅對作品中獨創性部分享有著作權。
關鍵詞：: 人力資源社會保障信息系統指標體系代碼數據結構 DB11T124 2023

資源簡介：: 《人力資源和社會保障信息系統指標體系代碼與數據結構》講解了北京市地方標準中對人力資源和社會保障信息系統的新版修訂內容及其具體技術變化。本文件明確了涵蓋綜合服務、勞動關系、人事人才、社會保障以及就業創業等五個核心指標體系的分類與編目規則，以及每個指標體系的具體內容，并針對這些指標項結構制定了明確的編碼方法。在更新的章節中，詳細解釋了指標項結構的內容調整、新增術語定義的重要性及其與原有標準的主要差異。此外，該文件還引入并細化了關于指標編碼的方法論，從之前簡單的數字表示方式轉換為了包含四個層次的信息描述模式：定義級別、業務類別、信息主體類型及順序號，使得每個代碼能更準確反映其代表的特定信息屬性，便于后續的信息管理和檢索。

《人力資源和社會保障信息系統指標體系代碼與數據結構》適用于各級人力資源和社會保障管理部門，特別是在信息化建設和管理系統開發過程中，需要依據統一標準來進行內部數據整合和交換的技術人員和業務管理人員。通過該文件，相關部門可以確保在涉及政策執行、公共服務提供、勞動力市場調節等多方面工作的數字化流程構建中遵循一致性的規范指引，提高工作效率，減少因編碼不統一帶來的交流障礙和發展瓶頸，同時也為將來可能發生的系統對接或跨地區資源共享打下了堅實基礎。

展開閱讀全文

安全人之家所有資源均是用戶自行上傳分享，僅供網友學習交流，未經上傳用戶書面授權，請勿作他用。

關于本文

本文標題：人力資源和社會保障信息系統指標體系代碼與數據結構DB11T124-2023.pdf
鏈接地址：http://www.aqiulian.com/doc/325436.html

相關文檔更多

人力資源社會保障人員基礎信息指標集與代碼LDT6006-2023.pdf

相關搜索

人力資源 社會保障 信息系統 指標體系 代碼 數據結構 DB11T124 2023

人力資源和社會保障信息系統指標體系代碼與數據結構DB11T124-2023.pdf

友情鏈接