EHS管理體系基礎知識培訓.pptx

《EHS管理體系基礎知識培訓》講解了GE（通用電氣）公司在全球，特別是在中國推行的EHS體系及其實踐。該文檔詳細描述了GE公司的EHS三級核查系統：從制造和服務部門的每年自我評估到每24個月的一次循環檢查，通過這種方式確保空氣、水、廢棄物管理等各項指標的持續改進。企業利用內部網絡管理EHS信息，允許各級管理層便捷地分析問題、檢查結果以及跟蹤解決時間。此外，EHS的成功依賴于完善的員工培訓機制，包括按月和季度提交的工廠業績報告，并由公司總裁審議環保計劃。 文件進一步解釋了EHS對承包商及供應商的選擇標準與監督流程，例如基于過往表現預選合作伙伴并確保其遵循嚴格的EHS規定；對于違規者可能采取嚴厲措施如解雇合同甚至停止合作。它強調EHS總監職位的高薪酬潛力象征著行業未來廣闊的發展空間。關于EHS管理體系，文檔還介紹了其作為環境和職業健康安全體系相結合的概念及其誕生背景。自聯合國在1972年的會議后，“持續發展”的概念逐漸形成，至荷蘭提出企業環境管理體系構想、國際標準化組織成立專門委員會制定相關標準，直至今天廣泛應用的企業內部全面管理體系。最后，《EHS管理體系基礎知識培訓》概述了ISO14000系列標準下的環境管理體系，這是一個以組織自身的管理工具為核心，包含明確職責的組織機構、規范操作程序等特征，旨在不斷優化環境保護的行為模式，同時也簡單提及了OHSAS18000系列標準及職業健康安全管理體系的部分內容。

《EHS管理體系基礎知識培訓》適用于各類制造型企業、服務機構和其他涉及生產運作的企業組織，特別是已引進或正在尋求引進EHS管理體系的企業高層管理人員、中層管理者及相關部門的技術骨干。文檔提供的內容可作為這些企業和相關人員了解并應用先進管理模式、提升內部管理水平的指南。同時適用于咨詢顧問及教育培訓師，幫助他們為客戶提供更加專業、有針對性的EHS管理建議和支持，有助于企業更好地應對環境挑戰和健康安全管理要求，確保企業可持續發展的目標實現。此外，對于考慮未來職業發展方向或希望進入EHS領域的專業人士而言，此文件中的高薪前景信息也將成為重要的激勵因素。