法律專責(zé)崗位職責(zé).doc

《法律專責(zé)崗位職責(zé)》講解了法律專責(zé)人員的主要工作任務(wù)與責(zé)任范疇。該文檔明確了負(fù)責(zé)起草法律工作計(jì)劃和工作總結(jié)這一基本職責(zé)，這是確保單位或企業(yè)在一年的工作中有理有據(jù)進(jìn)行的重要文件準(zhǔn)備。按時(shí)填報(bào)報(bào)表則是保障信息的時(shí)效性與規(guī)范性的體現(xiàn)。在公司法律事務(wù)工作中，此角色需要承擔(dān)起重要的統(tǒng)籌工作，不僅是指導(dǎo)、協(xié)調(diào)參與各項(xiàng)法律事務(wù)活動(dòng)的組織者，更要在必要時(shí)發(fā)揮專業(yè)能力直接參與解決具體的事務(wù)矛盾。另外，通過做好普法工作的任務(wù)明確化，體現(xiàn)出提高企業(yè)職工整體法律素養(yǎng)的目標(biāo)設(shè)定，在合同審查方面，無論是經(jīng)濟(jì)合同還是技術(shù)合同，都強(qiáng)調(diào)對(duì)合法性與合規(guī)性的嚴(yán)格把控，最終還包括完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，這表示法律專責(zé)不僅是一個(gè)專業(yè)職能崗位還需根據(jù)實(shí)際工作需求靈活應(yīng)變以適應(yīng)更多任務(wù)要求。

《法律專責(zé)崗位職責(zé)》適用于法律意識(shí)逐漸增強(qiáng)并追求規(guī)范管理的企業(yè)。其內(nèi)容對(duì)于各行業(yè)中擁有復(fù)雜經(jīng)濟(jì)關(guān)系、多類經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作往來及眾多勞動(dòng)者的各類企業(yè)來說尤為合適，例如金融、建筑、制造等行業(yè)。這些企業(yè)在發(fā)展過程中需要依靠法律專責(zé)來規(guī)避可能出現(xiàn)的各種法律風(fēng)險(xiǎn)，并且通過該崗位促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部形成良好的守法氛圍。無論是大型跨國(guó)公司還是成長(zhǎng)型中小企業(yè)都需要明確這一崗位的角色及其職責(zé)來保障經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在法律的框架內(nèi)穩(wěn)定有序開展。