公司安全積分考核管理辦法.docx

《公司安全積分考核管理辦法》講解了熱電廠為提升安全管理與員工安全意識(shí)，防范人身傷害事故和財(cái)產(chǎn)損失的一系列規(guī)則、獎(jiǎng)懲機(jī)制及其具體執(zhí)行措施。文件強(qiáng)調(diào)所有員工基礎(chǔ)分為100分并建有獨(dú)立檔案，根據(jù)三違發(fā)生次數(shù)和程度，每季度內(nèi)累計(jì)扣分，依據(jù)分?jǐn)?shù)段設(shè)定不同的處罰標(biāo)準(zhǔn)，且規(guī)定在較大事故發(fā)生后不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的重復(fù)處罰，僅調(diào)整分值至對(duì)應(yīng)區(qū)間。對(duì)于安全管理不到位的現(xiàn)象，辦法明確了連帶考核原則——下屬或直接相關(guān)人員被扣分會(huì)牽涉更高一級(jí)負(fù)責(zé)人受連帶懲罰，以此壓實(shí)各級(jí)崗位職責(zé)與“一崗雙責(zé)”的概念，確保各管理層能全面覆蓋管轄領(lǐng)域內(nèi)的事務(wù)。同時(shí)引入正面激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工和團(tuán)隊(duì)自主加強(qiáng)管理，通過(guò)表?yè)P(yáng)和加分來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)良好實(shí)踐者，并對(duì)積極發(fā)現(xiàn)重大缺陷隱患等的員工給予相應(yīng)認(rèn)可。該文檔詳細(xì)列出了從勞保用品佩戴到各類(lèi)違章操作等多維度的安全要求，以及相應(yīng)的罰分點(diǎn)數(shù)。

《公司安全積分考核管理辦法》適用于熱電行業(yè)的全體職工，尤其適合于一線生產(chǎn)作業(yè)人員及相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)。本文件旨在規(guī)范這些從業(yè)人員的操作流程與安全生產(chǎn)習(xí)慣，以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部安全管理制度化和標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)每一位員工能夠自覺(jué)參與到安全生產(chǎn)的工作中，形成良好的工作秩序和個(gè)人行為規(guī)范，預(yù)防事故風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)人員生命健康及企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。無(wú)論是新進(jìn)的職員還是長(zhǎng)期在崗的老員工都可借此了解自身應(yīng)達(dá)到的行為準(zhǔn)則和安全要求；此外，也方便上級(jí)管理人員監(jiān)督指導(dǎo)下屬正確地執(zhí)行日常生產(chǎn)任務(wù)。