技能培訓(xùn)：焦化廠節(jié)能的12種辦法.docx

《技能培訓(xùn)：焦化廠節(jié)能的12種辦法》講解了通過控制合理的焦餅中心溫度，可以降低煉焦過程中的熱量損失。文中指出，若能將焦餅中心溫度由現(xiàn)有的1070度降至1000度，則每公斤煤炭的耗熱量可減少約105千焦耳。通過對(duì)爐頂空間溫度進(jìn)行有效監(jiān)控與調(diào)整，在保證焦炭質(zhì)量的前提下，盡可能減少上部荒煤氣在爐內(nèi)停留時(shí)間及其帶走的熱量。合理的配煤比例和水分管理也是焦化生產(chǎn)中至關(guān)重要的節(jié)能手段之一，如配合煤的可燃基揮發(fā)分為22%-24%時(shí)，能最大程度節(jié)約能耗。加熱用煤氣的選擇方面，焦?fàn)t煤氣相對(duì)高爐煤氣更節(jié)能但需視具體情況決定使用何種煤氣進(jìn)行加熱。制定合理的加熱制度對(duì)減少?gòu)U氣損失十分必要，合適的空氣系數(shù)可以減少物理或化學(xué)性的熱損。減少?gòu)U氣帶走的多余熱量也是節(jié)能的重要途徑之一。例如，JN70型焦?fàn)t由于采用了薄壁格子磚，單位換熱量增加，顯著降低了小煙道廢氣溫度和焦煤耗熱量。而完整準(zhǔn)確的計(jì)量?jī)x表和設(shè)備則是確保焦?fàn)t節(jié)能工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)條件。

《技能培訓(xùn)：焦化廠節(jié)能的12種辦法》適用于正在尋求提高效率、降低成本及滿足國(guó)家節(jié)能環(huán)保政策要求的所有焦化廠管理人員、技術(shù)人員和一線工人。該內(nèi)容特別適合于新進(jìn)入行業(yè)或者想要改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝的焦化企業(yè)。對(duì)于相關(guān)專業(yè)的高校師生、科研院所研究人員也具有較高的參考價(jià)值，可以幫助他們深入了解當(dāng)前我國(guó)焦化產(chǎn)業(yè)在節(jié)能減排領(lǐng)域所面臨的挑戰(zhàn)及可行的解決方案。通過學(xué)習(xí)這份文件中提到的具體節(jié)能措施，有助于相關(guān)人員制定更加科學(xué)合理的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)改造路線，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。