管理人員安全生產(chǎn)責任制考核規(guī)定.doc

《管理人員安全生產(chǎn)責任制考核規(guī)定》講解了貴州建工集團第八建筑工程公司為強化施工項目安全生產(chǎn)管理而制定的一系列考核規(guī)定。這些規(guī)定依據(jù)建設部JGJ59—99安全檢查標準，旨在確保安全與文明施工達標。規(guī)定要求各部門及各工作崗位管理人員將安全生產(chǎn)責任視為日常工作中的重中之重，并嚴格執(zhí)行。公司在季度檢查時會逐條檢查安全生產(chǎn)責任的落實情況。對于未認真履行安全職責的部門和個人，將給予通報批評。如果某個工作人員未能執(zhí)行安全職責，將受到批評教育；若有多項未執(zhí)行，則扣發(fā)當月獎金50%或工資的20%。若因未執(zhí)行安全職責導致重大事故隱患或事故發(fā)生，當事人將面臨行政處分，甚至追究法律責任。

《管理人員安全生產(chǎn)責任制考核規(guī)定》適用于建筑行業(yè)的管理人員，特別是貴州建工集團第八建筑工程公司的各級部門和工作崗位。該規(guī)定明確了管理人員在安全生產(chǎn)中的具體職責和考核標準，有助于提高整個公司的安全生產(chǎn)管理水平，減少安全隱患和事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。