2023全員習慣性違章治理.pptx

《2023全員習慣性違章治理》講解了通過一個小和尚剃頭插刀故事引出習慣性違章的嚴重危害。文章深入剖析習慣性違章是指那些基于固守舊有不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程并逐漸成為常態的行為模式。它按照不同性質被細致地劃分為三種主要形式：違章指揮、違規操作與違章作業，每一種都可能引發生產過程中的重大風險。其中，習慣性違章具有頑固性、麻痹性、排他性和繼承性四個突出特點，具體體現為員工在面對安全規程時抱有的各種不當心理狀態，包括麻痹大意、對安全知識欠缺了解、貪圖安逸的態度以及存在僥幸的心理。此外，該文件通過列舉大量真實案例說明了這些違章行為及其背后的深層次原因，并指出了如果不重視習慣性違章管理，則會極大提高各類安全隱患發生的可能性，進而對企業安全生產和個人健康帶來巨大威脅。

《2023全員習慣性違章治理》適用于所有涉及生產經營活動的企業單位，尤其是工業制造、建筑施工等容易產生安全風險的行業領域。無論新老員工都應該認真學習本文中的要點，理解習慣性違章的本質及造成的潛在危險。對于管理者而言，需要意識到治理習慣性違章不僅僅是制定規章制度，更要注重改變人的行為習慣與思想意識；而一線工作人員應當從自身做起，在日常工作中時刻保持警惕之心，嚴格按照規范操作，共同維護一個安全可靠的職場環境，杜絕由習慣性違章帶來的安全事故隱患。