安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度.docx

《安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度》講解了公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理的基本規(guī)定和實(shí)施步驟。本制度明確規(guī)定由人事行政部負(fù)責(zé)歸口管理并進(jìn)行維護(hù)，旨在規(guī)范管理渠道，降低公司事故風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)部承擔(dān)著繳納和管理兩項(xiàng)保險(xiǎn)基金的重要職責(zé)，協(xié)助辦理工傷鑒定和賠付待遇事宜，并處理第三方由于事故造成的人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的索賠事宜。此外，對(duì)工傷事故的具體處理流程也做了細(xì)致規(guī)定：事故發(fā)生后，相關(guān)部門須立即將信息上報(bào)給人事行政部，隨后安排受傷人員接受治療；同時(shí)人事行政部將與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，管理職工的工傷醫(yī)療及職業(yè)康復(fù)等事務(wù)，并對(duì)工傷事故開展調(diào)查和認(rèn)定，確保事故調(diào)查工作的順利展開。人事行政部還需做好工傷爭議的調(diào)解工作，以及因事故受到影響的第三方的安撫。當(dāng)涉及到具體醫(yī)療問題時(shí)，如職工工傷（或患職業(yè)病）的醫(yī)療期滿，人事行政部會(huì)幫助職工申請(qǐng)辦理傷殘等級(jí)鑒定以及后續(xù)相關(guān)待遇手續(xù)，并妥善處理工傷賠付事宜，最后所有相關(guān)記錄應(yīng)做到永久保存。

《安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度》適用于存在安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)單位，特別是在工業(yè)生產(chǎn)、建筑施工等行業(yè)中容易發(fā)生生產(chǎn)事故的情況，這些企業(yè)的職工面臨較高安全風(fēng)險(xiǎn)，本文件對(duì)于明確企業(yè)內(nèi)部不同部門在安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)方面的職責(zé)，具有較強(qiáng)的針對(duì)性。從公司高層領(lǐng)導(dǎo)到基層職工都可通過學(xué)習(xí)掌握自身在安全生產(chǎn)方面享有的保障權(quán)益和所需履行的責(zé)任。尤其是一線工人可以了解一旦遭遇工傷，如何通過該制度及時(shí)有效地享受救助與補(bǔ)償，同時(shí)也為企業(yè)的人事和行政部門提供了有效的指引，在面對(duì)員工工傷問題時(shí)依據(jù)本規(guī)定有序開展相關(guān)管理工作。