經(jīng)理（包括付職）安全職責(zé).docx

《經(jīng)理（包括付職）安全職責(zé)》講解了經(jīng)理在部門安全管理中承擔(dān)的多方面具體職責(zé)，這些內(nèi)容覆蓋從法規(guī)遵循到隱患處理等多個環(huán)節(jié)。經(jīng)理是部門的安全負(fù)責(zé)人，對本部門安全工作負(fù)全面責(zé)任，不僅需要帶頭學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和有關(guān)法律法規(guī)方面的規(guī)章制度，而且需要根據(jù)法規(guī)要求擬定本部門年度消防安全工作計劃及各項管理規(guī)定，并制定安全技術(shù)措施計劃與方案，在經(jīng)批準(zhǔn)后積極實施。文件指出，積極開展各類安全生產(chǎn)勞動競賽活動并指導(dǎo)組織實施是其工作任務(wù)之一。為保持安全管理的有效性，必須主持定期召開安全工作會議以及進行部門內(nèi)部的安全檢查，在遇到重大隱患時迅速反應(yīng)并組織人員解決或記錄在案，等待合適時機處理同時確保有可靠的保證措施以維持基本安全狀況。此外，文件提到在事故發(fā)生之后，應(yīng)在最短時間內(nèi)向管理層匯報并及時開展事故現(xiàn)場保護、調(diào)查分析工作，以便準(zhǔn)確判定事故責(zé)任并提出合理化的處理意見。對于特殊工種的勞動者而言，文件中還表明，他們的勞動保護用品穿戴管理工作屬于經(jīng)理應(yīng)盡的職責(zé)范疇。

《經(jīng)理（包括付職）安全職責(zé)》適用于所有涉及安全管理部門中的正副經(jīng)理級別管理者，無論是工業(yè)制造企業(yè)還是其他任何擁有安全管控需求的企業(yè)單位均可參考本規(guī)定完善自身管理機制。它不僅針對企業(yè)的安全職能部門設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)，也為所有存在安全風(fēng)險領(lǐng)域內(nèi)的管理層提供行動指南，幫助管理人員理解如何有效保障員工健康和安全、預(yù)防事故發(fā)生，確保企業(yè)在安全框架下的穩(wěn)定運營。