經營管理部安全職責.docx

《經營管理部安全職責》講解了部門和不同層級人員的安全責任，明確在企業管理和安全生產方面的角色與任務。文件強調，經營管理部要貫徹國家關于安全生產及勞動保護政策法規，并依據外部環境和行業特征制定并修訂企業的長遠發展目標和中短期計劃。同時，經營管理部還需建立和完善公司內部的安全管理體系，確保各項規章制度得到有效執行，從而保障管理的規范化、科學化和標準化，以促進公司的健康發展，提高安全管理水平。另外，在經濟方面承擔編制生產經營計劃、技術經濟指標設定等職能時充分融入了安全管理元素。對于人員職責，《經營管理部安全職責》描述經理需監督公司內各項安全工作；負責組織制定和修訂安全管理制度；參與工程和技術相關的安全管理活動，確保新改擴建項目達到“三同時”的要求；而副經理在其領導下負責具體業務范圍內的安全生產，并與主管一同對生產過程的安全性承擔責任；企業管理高管專注于科室內安全生產管理實踐；助理則在更廣泛的層面上協助管理層進行制度建設；法律主管不僅要熟悉安全生產法律法規知識，還要負責處理安全生產相關的法律事務并保證各程序合法合規；法律合同助理主要為科室提供支持，在保證安全標準的前提下，輔助上級開展相關法律文書起草審核等工作。

《經營管理部安全職責》適用于從事生產經營管理的企業機構特別是制造業等具有復雜生產工藝流程行業的管理部門及其人員。該規定有助于明確各個層級管理者和相關人員在安全方面扮演的角色以及所負有的職責，從頂層決策到基層實施，確保全體員工理解其行為直接關乎整體生產安全穩定的重要性。它指導企業管理人員在日常工作中將安全理念貫穿于戰略規劃制定、項目審查、績效考核評價以及市場信息處理等一系列過程中，進而構建一個系統化的安全管理模式，強化企業內部的安全文化建設，減少事故發生風險，保障企業財產不受損失，并維護良好的生產運營秩序。同時，也有利于企業在法律法規框架下實現可持續發展目標。